職業(yè)發(fā)展規(guī)劃--徐志剛.ppt

,職 業(yè) 發(fā) 展 規(guī) 劃,徐志剛,“一心向著自己目標前進的人，整個世界都為他讓路！” 愛默生,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)生涯規(guī)劃應遵循哪些原則,職業(yè)生涯規(guī)劃應考慮哪些因素,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,一、,二、,三、,四、,五、,目 錄,職業(yè)生涯設計表,職業(yè)生涯管理,職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行方案,六、,七、,八、,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,什么是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃? 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結和測定 ，確定一個人的奮斗目標，并為實現這一職業(yè)目標，而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程，包括制定相應的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,作用 樹立明確的目標與管理 發(fā)揮個人的專長 克服生涯發(fā)展的困境 修正前進的方向,內容 對個人進行分析 選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，符合自己興趣與特長的生涯路線 必須與組織目標一致,為什么要做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,哈佛調查 哈佛大學做過一個關于非常著名 的關于目標對人生影響的調查。 對象：一群智力、年齡、環(huán)境等 條件都差不多的年輕人。 調查結果如下：,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,3%,10%,60%,27%,有清晰且長遠的目標,有清晰但短暫的目標,有模糊的目標,無目標,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,25年之后,幾乎都成為社會頂尖的人士，其中不乏行業(yè)領袖、白手創(chuàng)業(yè)者。,大都生活在中上層，成為各行業(yè)不可或缺的人士，,生活在社會的中下層面，大都能安穩(wěn)的的生活和工作，沒有特別的成就。,幾乎都生活在社會的最底層。,3%,10%,60%,27%,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,案例分析,1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一個43歲的女人準備從太平洋游向加州海岸。這名婦女叫費羅倫絲.查德威克。 這一次如果成功了，她就是第一個游過這個海峽卡塔林納海峽的婦女，在此之前，她是從英法兩邊海岸游過英吉利海峽的第一個婦女。 那天早晨，霧很大，海水凍得她身體發(fā)麻，她幾乎看不到護送他的船。時間一個小時一個小時的過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近她了，被人開槍嚇跑了。而她繼續(xù)在游。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。 15小時之后，她又累，又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也沒看不到。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幾十分鐘之后-從她出發(fā)算起15個小時了零55分鐘之后，人們把她拉上船。又過了幾個鐘頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來?！?人們拉她上船的地點，離加州海岸只有半英里！后來她說，令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅持到底。 兩個月之后，她成功地游過同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的記錄還快了大約兩個鐘頭。 查德威克雖然是個游泳好手，但也需要看見目標，才能鼓足干勁完成她有能力完成的任務。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的所產生的效果,使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排時間。,能清晰地評估每一個行為的進展，正面檢討每一個行為的效率。,能預先看到結果，穩(wěn)定心情，從而產生持續(xù)的信心、熱情與動力。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,清晰性原則,變動性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,可評量原則,實際原則,具體原則,全程原則,激勵性原則,合作性原則,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,五至十年,短期規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃的期限,三至五年,三年以內,中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,個人目標選擇,自我認識,落實生涯目標措施,外圍環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃應考慮哪些因素?,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,知己： 性格 興趣 特長 智商 情商 氣質 價值觀,抉擇： 職業(yè)抉擇 路線抉擇 目標抉擇 行動抉擇,知彼： 組織環(huán)境 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 晉升發(fā)展機會 政治環(huán)境 社會環(huán)境 經濟環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)生涯設計表,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,環(huán)境因素分析,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)選擇,職業(yè)的選擇是人生事業(yè)發(fā)展的起點，選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,生涯路線的確定,1.價值 2.理想 3.機會 4.興趣,我想往哪一路線發(fā)展？,我想往哪一路線發(fā)展？,我可以往哪一路線發(fā)展？,1.職能 2.技能 3.情商 4.學歷 5.性格,1.組織環(huán)境 2.社會環(huán)境 3.經濟環(huán)境 4.政治環(huán)境,綜合分析,生涯路線的選擇,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)目標的選擇,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,訂立目標的五要素,訂任何目標都須寫下來。 目標必須量化。 目標寫下來，告訴別人。 目標盡可能大一點(短期目標必須現實，長期目標盡可能不考慮現實) 達不成會怎樣(決心)。,訂立目標中，必須消滅形容詞，盡量量化，愈細愈好。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,夢想者：,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我的奮斗目標,如果第一個問題的答案是：有十條以上理由； 如果第二個問題的答案是：100%； 如果第三個問題的答案是：不成功便成仁； 如果第四個問題的答案是：不惜一切代價，表明該目標一定會達成。,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,針對你的每一個目標，以下四個問題請自回答： (1)為何要達成這個目標？ (2)意愿有多強烈？ (3)達不成怎么樣？ (4)愿意付出什么樣的代價？,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我的人生生涯目標,我知道：目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上， 辦法總比困難多！,目標責任人：_,人生總目標,長期目標,中期目標,短期目標,日常規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營銷總監(jiān),拓展隊長,拓展大隊長,渠道部經理,區(qū)域主管(經理),辦事處經理,銷售代表,拓展隊員,專職訓練師,訓練部