




已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)男性的定位與現(xiàn)代商業(yè)廣告中的男性角色,指導(dǎo)教師:詹 玲 專 業(yè):廣告學(xué),姓 名:王小靜 學(xué) 號(hào): 2004013052 日 期:2008.,論文寫作流程,命題的可操作性,命題研究的價(jià)值,確定論文題目,縮小命題范圍,現(xiàn)象與文化分析,社會(huì)發(fā)展的影響“新男性”,選題+準(zhǔn)備工作,收集資料,撰寫修改,定稿,廣告中男性形象,廣告?zhèn)鞑サ奈幕蛩?文化傳播的反作用,文化對(duì)男性的定位,繼承與創(chuàng)新,前景,論文重點(diǎn)分析,廣告中男性形象,.廣告中男性的正面形象 (1)“成功人士”男性的社會(huì)形象 (2)“英雄本色”男性的性格形象 (3)“享受生活”男性的家庭形象 2.廣告中男性的非正面形象 (1)酒色男人形象 (2)腎虛男人形象 (3)消極作為反面教材的形象,傳統(tǒng)文化對(duì)廣告中男性定位的影響(上),.文化動(dòng)因 廣告中男性形象模式化的背后有著深刻的文化動(dòng)因 廣告中男性的性格和行為同樣也有文化的規(guī)定性 男權(quán)文化對(duì)男性在家庭中所處的中心地位,.廣告中的男性形象一方面是由歷史、 文化的積淀所約定俗成的性別規(guī)范與性別意識(shí)塑造出來(lái)的,另一方面又是被現(xiàn)實(shí)文化層面的諸多要素,尤其是大眾的期待所造就的。,案例:,.廣告對(duì)傳統(tǒng)語(yǔ)境中男性形象的復(fù) 制,以及對(duì)現(xiàn)實(shí)期待視野中男性形象的鑄造,也潛在地反映了廣告人文化意識(shí)深處的“男權(quán)中心”思想,以及他們對(duì)大眾既存的共同價(jià)值觀念的一味迎合。,傳統(tǒng)文化對(duì)廣告中男性定位的影響(下),中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)男性的定位,1.傳統(tǒng)理想人格對(duì)男性形象的定位。 ()儒家人格的根本內(nèi)容是為后世理學(xué)家所稱道的孔顏人格 ()儒家人格還追求真善美全面發(fā)展的人格境界,而這種境 界也是我們社會(huì)主義信任的理想歸宿 2.傳統(tǒng)價(jià)值觀念對(duì)現(xiàn)代男性的定位影響 (1)中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀對(duì)人們所要求的 ,從根本上說(shuō)就是維護(hù)國(guó)家大一統(tǒng)的政治秩 序 ,把國(guó)家、民族的利益看得高于一切。 (2)中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀還表現(xiàn)為:對(duì)君王和權(quán)力的崇拜。 (3)除“大一統(tǒng)”和“權(quán)力崇拜”的價(jià)值觀外 ,國(guó)人“兒女千秋業(yè)“、“唯有讀書(shū)高”和“君子恥言利”等價(jià)值觀亦對(duì)現(xiàn)代男性的理想形象有較大影響 3.傳統(tǒng)思維方式對(duì)現(xiàn)代男性形象的影響,廣告發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)文化中的男性定位的影響,直接強(qiáng)化作用 議程設(shè)置理論 沉默的螺旋理論 負(fù)面影響 ()導(dǎo)致男性受眾的疏離 ()激化家庭矛盾,惡化兩性關(guān)系 ()放大男性弱點(diǎn),損害男性自尊,自信,敗壞 社會(huì)風(fēng)氣 ()助長(zhǎng)男性虛榮心,增加無(wú)形社會(huì)壓力,現(xiàn)代商業(yè)廣告中男性形象定位,三種定位: 背景性形象 主體性形象 示范性形象 前景: 傳播文化精神 使形象符合民族特征 “新男性”時(shí)代的男性形象,難點(diǎn): .不能做大面積的有效的問(wèn)卷調(diào)查,無(wú)法得出較正確的結(jié)果 .文獻(xiàn)資料的保質(zhì)期限難以估計(jì) .一些理論猜想不夠精確,創(chuàng)新: .在資料收集方面做了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分公司庫(kù)存管理制度
- 縣城辦公室管理制度
- 商品收銀員管理制度
- 子公司財(cái)務(wù)管理制度
- 實(shí)驗(yàn)室試劑管理制度
- AI賦能衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展的策略及實(shí)施路徑
- 廣告業(yè)公司管理制度
- 收廢品公司管理制度
- 機(jī)動(dòng)車銷售管理制度
- 標(biāo)準(zhǔn)化底盤管理制度
- 電力營(yíng)銷安全培訓(xùn)
- 礦山承包合同
- 應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)
- 安徽省合肥市肥西縣2024-2025學(xué)年上學(xué)期七年級(jí)數(shù)學(xué)期末測(cè)試卷
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文四年級(jí)上冊(cè)21古詩(shī)三首《出塞》課件
- 2024年07月臨商銀行2024年校園招考46名工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 第 12課《干點(diǎn)家務(wù)活》(說(shuō)課稿)統(tǒng)編版道德與法治一年級(jí)下冊(cè)
- 2023靜療專科護(hù)士理論知識(shí)考核試題及答案
- 第二類精神藥品管理制度
- 維保服務(wù)質(zhì)量保障措施
- 譯林版初中英語(yǔ)九年級(jí)上冊(cè)知識(shí)梳理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論