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第3章 供應商的開發(fā)與管理,企業(yè)因為從事出口業(yè)務的需要,而對供應商進行的管理,與一般的生產(chǎn)供應管理有著不同的挑戰(zhàn)和困難。交貨、運輸、包裝以及一些特殊的質(zhì)量要求,使企業(yè)對供應商的要求也會不一樣。只有客觀、科學地評估供應商和進行供應鏈管理,才能共同為最終用戶提供最大價值的產(chǎn)品和服務。,3.1 供應商的開發(fā) 3.1.1供應商選擇的概念和地位 選擇供應商狹義的講,供應商選擇是指企業(yè)在研究所有的建議書和報價之后,選出一個或幾個供應商的過程。廣義的供應商選擇則包括企業(yè)從確定需求到最終確定供應商以及評價供應商的不斷循環(huán)的過程。 根據(jù)企業(yè)調(diào)查研究,影響供應商選擇的主要因素可以歸納為四類:企業(yè)業(yè)績、業(yè)務結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)能力、質(zhì)量系統(tǒng)和企業(yè)環(huán)境。 我國企業(yè)評價選擇供應商時存在的問題較多,企業(yè)在供應商選擇時,主觀的成分過多,有時往往根據(jù)供應商的印象而確定供應商的選擇,供應商選擇中還存在一些個人的成分;供應商選擇的標準不全面,目前企業(yè)的選擇標準多集中在供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、柔性、交貨準時性、提前期和批量等方面,沒有形成一個全面的供應商綜合評價指標體系,不能對供應商做出全面、具體、客觀的評價。,3.1.2選擇供應商的一般步驟 1. 供應商的選擇方法 1)直觀判斷 2)考核選擇 3)招標選擇 4)協(xié)商選擇 2. 選擇供應商時應注意的問題 1)自制與“外包”采購。 2)單一供應商與多家供應商。 3)國內(nèi)采購與國際采購。 4)直接采購與間接采購。,3. 選擇供應商的一般步驟 1)分析市場競爭環(huán)境。 2)建立供應商選擇目標。 3)建立供應商評價標準。 4)建立評價小組。 5)供應商參與。 6)評價供應商。 7)實施合作關(guān)系。,3.1.3工作步驟說明 供應商選擇的好壞直接影響到企業(yè)的最終產(chǎn)品,為了能得到更加滿意的供應商,企業(yè)必須成立一個對企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、計劃及市場等多方面考慮的部門。部門人員通過市場信息來確定供應商或招標文件,在一定范圍內(nèi)或媒體上進行公開,通過對供應商的資質(zhì)、制造能力、技術(shù)能力、管理績效等方面的考核,最終確定供應商。,3.2.1 供應商之管理 加強供應商管理是采購管理領(lǐng)域中的重要工作,也是國內(nèi)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 1. 供應商的選擇標準 1)供應商選擇的短期標準。 2)供應商選擇的長期標準。 2. 供應商審核與認證 3. 供應商質(zhì)量體系審核,3.2 對供應商的管理,4. 供應商關(guān)系管理 1)公開競價型、供應商網(wǎng)絡型、供應鏈管理型 2)重點供應商和普通供應商 3)短期目標型、長期目標型、滲透型、聯(lián)盟型、縱向集成型 4)商業(yè)型、重點商業(yè)型、優(yōu)先型、伙伴型。根據(jù)供應商分類模塊法可以將供應商分為商業(yè)型、重點商業(yè)型、優(yōu)先型、伙伴型供應商4種形式。,3.2.2如何管理單一供貨商 1. 防止供應商控制 1)獨家供應策略的缺點和適用條件 2)獨家供應策略的優(yōu)點 3)獨家供應策略的風險,2. 防止供應商控制的方法 1)全球采購 2)再找一家供應商 3)增強相互依賴性 4)更好地掌握信息 5)利用供應商的壟斷形象 6)注意業(yè)務經(jīng)營的總成本,3.2.3 如何管理多個供應商 1. 運用重點管理法管理供應商 2. 對供應商的業(yè)績進行科學考評 3. 保持供應商之間的適度競爭,優(yōu)勝劣汰 4. 建立企業(yè)同供應商的密切合作、互榮共存的關(guān)系,3.3 對供應商的評估,3.3.1如何進行供應商之績效評估 供應商績效評估的基本原則 1)供應商績效評估必須持續(xù)進行,要定期地檢查目標達成的程度。 2)要從供應商和企業(yè)自身各自的整體運作方面來進行評估以確立整體的目標。 3)供應商的績效總會受到各種外來因素的影響,因此對供應商的績效進行評估時,要考慮到外在因素帶來的影響,不能僅僅衡量績效。,2. 供應商績效考核的范圍 1)考評所有的供應商,并且文件規(guī)定好考評什么、何時考評、怎樣考評、由誰考評; 2) 事先確定好考評指標,并通過信息系統(tǒng)自動計算考評結(jié)果; 3) 考評指標明確、合理,與公司的大目標保持一致; 4) 考評指標具體,考評準則體現(xiàn)跨功能精神; 5) 考評表現(xiàn)反饋給供應商,并通報到公司內(nèi)部相關(guān)人員; 6) 組織供應商會議跟蹤相應的改善行動; 7) 設定明確的改進目標。,3. 供應商績效考核的準備工作 4. 供應商的績效考核的指標體系 1)質(zhì)量指標 2)供應指標 3)價格指標 4)支持、配合與服務指標,3.3.2供應商關(guān)系管理的內(nèi)容 1. 加強與供應商的信息溝通 2. 對供應商實施有效的激勵機制 3. 獎勵方式 如何淘汰不良供應商 如何協(xié)助供應商改善績效,本

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