崗位職責_財會審計部部長崗位描述

精品資料網(wǎng)（） 25 萬份精華管理資料，2 萬多集管理視頻講座 精品資料網(wǎng)（）專業(yè)提供企管培訓資料 財會審計部部長職位說明書財會審計部部長職位說明書 崗位名稱財會審計部部長所在部門財審部 直接上級財務(wù)副總直接下級無 崗位定員1 人所轄人員無 一、職責與工作任務(wù)：一、職責與工作任務(wù)： 職責表述：制定財會審計部年度工作計劃與階段工作 計劃并完成工作總結(jié) 占全部工作時間的百分比： % 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃，并完成工作總結(jié) 職職 責責 一一 工 作 任 務(wù) 根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點和本部門實際情況制定階段工作計劃，并完成工作總結(jié) 職責表述：指導(dǎo)監(jiān)督公司的財務(wù)管理工作占全部工作時間的百分比：20% 審核公司年度財務(wù)預(yù)算的編制，報經(jīng)理辦公會批準，并監(jiān)督指導(dǎo)公司季度預(yù)算的編 制 審核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況并將結(jié)果反饋給公司經(jīng)理辦公會 審核下屬編制的財務(wù)狀況分析并上報分析報告，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù) 指導(dǎo)并審核公司投資項目財務(wù)可行性論證和公司籌資方案的規(guī)劃設(shè)計 職職 責責 二二 工 作 任 務(wù) 指導(dǎo)監(jiān)督對公司控股子公司或下屬單位的財務(wù)管理工作 職責表述：負責建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公 司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及 費用的支出 占全部工作時間的百分比：20% 根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，建立公司的財務(wù)會計體系，制定和完善 各項財務(wù)規(guī)章制度，并上報財務(wù)副總審核 督促、監(jiān)督公司各部門執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度及有關(guān)金融法規(guī) 指導(dǎo)會計主管管理財審部的日常會計核算工作 負責組織公司的財務(wù)決算工作，監(jiān)督指導(dǎo)決算報表的編制 負責指導(dǎo)與籌劃公司各項稅務(wù)的計算與繳納工作 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對各部門業(yè)務(wù)及管理費用的支出進行審核 組織工資的發(fā)放 職職 責責 三三 工 作 任 務(wù) 按規(guī)定進行國有資產(chǎn)管理，負責編制有關(guān)報表 職職 責責 職責表述：負責公司的成本管理工作占全部工作時間的百分比：10% 四四 工 作 任 務(wù) 職責表述：負責部門內(nèi)部組織管理工作占全部工作時間的百分比：5% 負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓 指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用支出 職職 責責 五五 工 作 任 務(wù) 負責計劃財務(wù)部完成目標責任制的情況 職職 責責 六六 職責表述：完成上級交辦的其他工作占全部工作時間的百分比 5% 二、職權(quán)：二、職權(quán)： 權(quán)限權(quán)限 1 1對公司財務(wù)管理、會計核算、成本管理等各項工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán) 權(quán)限權(quán)限 2 2對公司財務(wù)會計體系建立的建議權(quán) 權(quán)限權(quán)限 3 3對公司各項財務(wù)制度制定修改的建議權(quán) 權(quán)限權(quán)限 4 4對各種預(yù)算報表、財務(wù)報表的審核權(quán) 權(quán)限權(quán)限 5 5在權(quán)限范圍內(nèi)，各項費用、業(yè)務(wù)開支的審核及監(jiān)督檢查權(quán) 權(quán)限權(quán)限 6 6對下級、其他部門和子公司會計人員各項工作的監(jiān)督檢查權(quán) 權(quán)限權(quán)限 7 7在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司的對外聯(lián)絡(luò)權(quán) 權(quán)限權(quán)限 8 8對下級在工作中爭議的裁判權(quán) 權(quán)限權(quán)限 9 9對直接下級的崗位調(diào)配和獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán) 權(quán)限權(quán)限 1010對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 三、工作協(xié)作關(guān)系：三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、財政局、稅務(wù)部門 四、任職資格：四、任職資格： 教育水平教育水平本科及以上學歷 職稱等級職稱等級中級及以上 專業(yè)專業(yè)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè) 培訓培訓培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容培訓方式與時間培訓方式與時間 每年財會專業(yè)相關(guān)知識的人員繼續(xù)教育培訓。 經(jīng)濟管理培訓、金融業(yè)務(wù)培訓、法律培訓、稅務(wù)培訓 內(nèi)訓、外訓一周 以上。 經(jīng)驗經(jīng)驗4 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗，2 年以上管理崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)知識、技專業(yè)知識、技 能能 理解企業(yè)會計制度、會計準則、專業(yè)知識及技能操作；通曉財務(wù)會計知識， 掌握企業(yè)管理知識、法律知識、金融知識和稅務(wù)知識，了解企業(yè)經(jīng)營狀況。 管理知識、技管理知識、技 能能 具有組織協(xié)調(diào)能力，基本掌握計算機操作. 五、其它：五、其它： 使用工具使用工具/ /設(shè)設(shè) 備備 電話、計算機、打印機 工作環(huán)境工作