招聘面試_個人求職簡歷大全33

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。個人簡歷姓 名XXX性 別女出生年月1981-06-16目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住 址 請換成自己的真實地址！電子郵箱請換成自己的真實信箱！求職意向目標行業(yè)：汽車及零配件，石油/化工/礦產(chǎn)/地質，航天/航空，專業(yè)服務(咨詢，人力資源) ，多元化業(yè)務集團公司目標職位：招聘專員/助理，招聘經(jīng)理/主管期望地區(qū)：上海市期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任工作經(jīng)歷2006/12現(xiàn)在XXX公司所屬行業(yè)：汽車及零配件 人力資源部 招聘專員 主要職責：1. 招聘：開拓有效招聘渠道，進行簡歷、電話和面試的篩選，滿足公司對各類人才的需求；本地化人事策略，制定人才招聘計劃參與編制招聘預算，加強招聘錄用費用的管理定期統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，整理并反饋報告運用人事管理工具，配合其他部門，參與整合、修訂、執(zhí)行公司人事規(guī)程，建立有效的人員管理體系；2. 培訓發(fā)展：開展員工入職培訓和崗位培訓配合部門進行崗位分析和員工評估，根據(jù)公司要求設計培訓材料，制定系列培訓計劃開展各項內、外部培訓工作，及時分析與反饋，總結培訓得失，推出后續(xù)培訓計劃；3. 已完成培訓：入職培訓，員工商業(yè)道德培訓，安全生產(chǎn)培訓，5s管理法， PPR，WI等。匯報對象：Linda/Kent 下屬人數(shù)：2證 明 人：Kenny離職原因：公司重組工作業(yè)績：由我負責第一階段招聘和培訓的中國子公司于2007年注冊成立。經(jīng)過全體努力，已完成組織架構的組建并投入正常生產(chǎn)。公司由總經(jīng)理，生產(chǎn)部，質量部，維修部，采購部，銷售部，物流部，財務部，人力資源部，行政部等部門組成，發(fā)展成一個有機的完整的職能管理系統(tǒng)。2006/032006/12美國聯(lián)合配件公司所屬行業(yè)：汽車及零配件 人力資源部 人事專員/項目協(xié)調 主要職責：1. 團隊組建：執(zhí)行人員招聘計劃，按人員要求尋找招聘渠道，與招聘網(wǎng)站和獵頭機構保持良好關系。2. 優(yōu)化制度：制定公司報銷流程，采購制度員工關系：協(xié)調員工薪酬、所得稅以及福利事務。3. 其他：現(xiàn)金管理：與美國總部帳務核算，納稅申報，進行部門費用預結算項目分析：汽車相關產(chǎn)業(yè)的全球及中國市場的分析。匯報對象：Xiaodong Han 下屬人數(shù)：1證 明 人：Xiaodong Han離職原因：公司重組工作業(yè)績：公司由原來的代表處升級為公司，人員從原來的3人逐步擴大至多部門的機構。由副總，工程部，財務部，進出口部，技術支持部，人力資源部和行政部組成的功能完整的公司。2004/062006/03上海孫橋國際投資有限公司所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢，人力資源) 人事行政部 人事助理 主要職責：1. 招聘面試模塊：負責公司前期招聘工作，定期組織進行招聘，多渠道招聘基層、中、高級人員。2. 績效考核模塊：組織部門經(jīng)理進行員工績效評估和考核，應用考核結果，提出多項提高企業(yè)競爭力、員工凝聚力的建議與設想并被采用員工。3. 發(fā)展模塊：建立員工數(shù)據(jù)庫，處理員工的調動、提升、離職審批工作。4. 其他工作：策劃并主持公司大型會議，如大型圣誕派對，年度全球股東大會。2004/022004/02海爾紐約人壽所屬行業(yè)：保險 業(yè)務部 招聘專員/助理 主要職責：輔助業(yè)務經(jīng)理進行招聘。2002/092002/10西安秦始皇兵馬俑所屬行業(yè)：酒店/旅游 翻譯/導游 兼職 主要職責：為外國游客提供翻譯和本地化導游。教育培訓2008/03現(xiàn)在上海財經(jīng)大學人力資源管理 碩士2000/072004/06中南大學英語 本科2008/04現(xiàn)在中華英才網(wǎng)契約精神VS傳統(tǒng)倫理2008/03現(xiàn)在遠維（上海）咨詢公司用工風險防范系統(tǒng)工程2006/072006/09上海職業(yè)技能培訓中心全國人力資源管理全國助理人力資源管理師證 書2004/06英語專業(yè)八級2002/11全國計算機等級二級2002/06國家英語口語證書語言能力英語：精通 法語：一般自我介紹 近5年外企人力資源工作，熟悉跨國公司工作規(guī)范和上海等當?shù)叵嚓P勞動法律擅長崗位