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崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱: 銷售主管 隸屬部門: 市場部崗位編碼: 直接上級: 銷售副總經(jīng)理工資等級: 直接下級: 銷售專管可輪換崗位:無 分析日期: 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。三、工作職責(zé)與任務(wù)(一)信息溝通 1負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門; 2負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案; 3負(fù)責(zé)價格溝通; 4負(fù)責(zé)交貨期溝通; 5負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。(二)維護(hù)和服務(wù) 1訪問客戶,聽取客戶意見; 2向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù); 3審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制定發(fā)貨計劃; 4提供送貨服務(wù); 5訂單交付能力評價; 6跟蹤客戶對電路板要求的變化,提供最及時的服務(wù); 7客戶滿意度調(diào)查和評價。(三)處理客戶反饋 1負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞; 2跟蹤問題的解決過程; 3評價問題解決的滿意程度; 4將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶; 5客戶反饋處理評價。(四)市場開發(fā) 1收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔ⅲ?2根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃; 3執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告; 4了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應(yīng)商; 5走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。(五)監(jiān)控貨款 1按規(guī)定開發(fā)票; 2在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款; 3對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理; 4要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬; 5對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔(dān)責(zé)任。(六)指導(dǎo)和考核下屬工作 1負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;2負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(七)完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)(一)信息溝通及時準(zhǔn)確,失誤率為零;(二)客戶(包括公司內(nèi)部)沒有對所提供服務(wù)投訴;(三)客戶反饋在2小時內(nèi)傳遞到品質(zhì)部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,沒有客戶再次投訴;(四)完成年度個人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;(六)下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受銷售副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;2所施監(jiān)督:在負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督工作方面,向銷售專管發(fā)布指示;3合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與質(zhì)量保證部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面,與制造部生產(chǎn)工程發(fā)生協(xié)作關(guān)系。(二)外部關(guān)系 1在有關(guān)銷售事宜方面,直接與客戶的采購部發(fā)生聯(lián)系,在有關(guān)質(zhì)量處理問題方面,與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系,在公司貨款回收方面,與客戶財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系; 2在產(chǎn)品出口方面,與海關(guān)、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán);(二)對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);(三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán);(四)對訂單交貨期改變的申請權(quán);(五)依據(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán);(六)對客戶資信評價的建議權(quán)。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。八、崗位工作環(huán)境 在公司內(nèi)工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經(jīng)常外出接觸客戶。九、知識及教育水平要求(一)市場營銷知識;(二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;(四)經(jīng)濟(jì)合同知識;(五)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;(六)英語知識。十、崗位技能要求(一)熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品;(二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;(三)較強的口語表達(dá)能力;(四)對市場有敏銳的觀察力;(五)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳。十一、工作經(jīng)驗要求大學(xué)本科文化程度,化工、電子、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)或市場營銷專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責(zé)任
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