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企業(yè)研究論文-探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律摘要加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的研究與探討,是企業(yè)在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求;只有堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的觀念,才能不斷提出解決問題的新途徑和新辦法,才會始終保持企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力;做好企業(yè)思想政治工作,一定要關(guān)注這些因素對職工思想的影響,知已知彼,具有一定的超前意識、超前思維,以便把思想政治工作做在前頭;既要高唱主旋律,又要提倡多樣化,這將是市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中積極做好企業(yè)思想政治工作的客觀要求;只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化,才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。關(guān)鍵詞國有企業(yè);思想政治工作;內(nèi)在規(guī)律在新時期做任何事情,只有認(rèn)真按照科學(xué)規(guī)律來辦事,才能達(dá)到預(yù)期的目的。做好企業(yè)思想政治工作,也要按照它的規(guī)律辦事,才能取得良好的效果。因此,加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的研究與探討,是企業(yè)在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求。在探索企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的過程中,應(yīng)著重關(guān)注以下四點(diǎn):一、解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),是探索思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的指導(dǎo)思想鄧小平說,實(shí)事求是,是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ),是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。因此,要做好企業(yè)思想政治工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是,要探索企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律。規(guī)律是客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。探索規(guī)律。就是透過現(xiàn)象,揭示客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。在探索思想政治工作的規(guī)律時,必須經(jīng)??偨Y(jié)思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。而要做到這一點(diǎn),就必須運(yùn)用解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)這一重要的思想武器。要想把思想政治工作做到職工的心坎上,就必須深入基層,了解實(shí)際,努力研究客觀實(shí)際中哪些因素影響了職工的思想,而這些思想又是怎樣支配職工的行為的。只有這樣,我們才能有針對性地做好企業(yè)思想政治工作,才會收到事半功倍的效果??陀^實(shí)際是動態(tài)的、不斷發(fā)展的,因而解放思想也是無止境的。只有時刻堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的觀念,才能不斷提出解決問題的新途徑和新辦法,才會始終保持企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。二、研究思想的形成變化規(guī)律,是企業(yè)思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)馬克思主義告訴我們,思想是人腦的產(chǎn)物,是客觀事物在人腦的能動反映,是支配行為的原動力。思想產(chǎn)生的基礎(chǔ)是客觀存在和人們的社會實(shí)踐。人們在社會實(shí)踐中必然會有各種客觀存在反映到頭腦中來,先形成感性認(rèn)識,再形成理性認(rèn)識。其形成過程,大體要經(jīng)過五個環(huán)節(jié):其一是刺激環(huán)節(jié),即外界某種因素對人的生理和心理進(jìn)行刺激;其二是感受環(huán)節(jié),即人的感覺器官接受外界的某些刺激;其三是傳人環(huán)節(jié),即刺激感受引起神經(jīng)興奮,經(jīng)過傳入神經(jīng)將信息傳到神經(jīng)中樞;其四是思考環(huán)節(jié),即神經(jīng)中樞將感覺信息進(jìn)行加工、儲存、思考而形成思想;其五是傳出環(huán)節(jié),即神經(jīng)系統(tǒng)將形成的思想傳出并指揮效應(yīng)器官(語言、表情、動作等)來表現(xiàn)思想。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來辦事。一是要心中有數(shù),工作上有的放矢;二是必須了解和掌握職工思想的形成變化規(guī)律。如果連職工的思想和心理都不太了解,還談什么思想政治工作規(guī)律呢!因此。我們要做深入細(xì)致的思想政治工作,必須注意思想形成的每一個環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的耐心說服教育的措施,這樣才能把思想政治工作做到職工的心坎上。另外,職工的思想既有穩(wěn)定性,又有可變性。所謂可變性,是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。職工的思想朝著哪個方向變化,主要是看企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強(qiáng)弱。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,影響職工思想變化的因素很多,主要有以下五個方面:一是物質(zhì)因素,包括生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料(如吃穿住行用等);二是精神因素,包括理想、信仰、文化、道德、愛情等;三是政治因素,包括階級、政黨、法律、法規(guī)、政策等;四是社交因素,包括人際交往、社會交往和國際交往等;五是心理因素與主觀因素,包括性格、氣質(zhì)、智能、興趣、習(xí)慣,等等。所以,做好企業(yè)思想政治工作,一定要關(guān)注以上這些因素對職工思想的影響,知己知彼,具有一定的超前意識、超前思維,以便把思想政治工作做在前頭。我們常說的企業(yè)思想政治工作的“超前工作法”,就是依據(jù)企業(yè)職工思想變化這個客觀規(guī)律提出來的。三、研究思想與行為的活動規(guī)律。是探索企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律的關(guān)鍵人們的一切行為都是受思想支配的,而支配行為的思想則是人們所處的社會關(guān)系及外界其他因素作用于大腦的結(jié)果。這就是人們的思想與行為活動的基本規(guī)律。那么,思想又是如何支配行為的呢?思想行為學(xué)認(rèn)為,思想支配行為有一個內(nèi)在活動過程,大體要經(jīng)過四個環(huán)節(jié):一是需要環(huán)節(jié)。人們對事物產(chǎn)生了一種需要,這就是思想支配行為的起點(diǎn)。二是愿望環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藵M足需要,必然產(chǎn)生一種愿望。沒有這種愿望,人們的行為就失去了活力。三是動機(jī)環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的愿望,必然產(chǎn)生一種直接支配行為的動機(jī)。四是意志環(huán)節(jié)。任何人的動機(jī)都要受自身意志的制約和調(diào)節(jié),人的意志的強(qiáng)弱能直接調(diào)控人的動機(jī)與行為。研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié),有利于我們在企業(yè)思想政治工作中自覺地重視人的需要,盡力滿足職工的合理需求;有利于重視行為背后的愿望和動機(jī),從而有效地遵循思想支配行為的規(guī)律來做好企業(yè)思想政治工作,不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。當(dāng)前,努力研究與探討企業(yè)職工思想活動的新規(guī)律。已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,客觀實(shí)際發(fā)生的新變化反映在職工的頭腦中,使職工的思想活動出現(xiàn)了新情況、新特點(diǎn),為我們研究企業(yè)思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。概括起來講,主要有三個方面。首先,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)職工的物質(zhì)利益觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來。一方面,要高度重視職工的物質(zhì)利益要求,盡力滿足職工合理的物質(zhì)利益需要;另一方面,要加強(qiáng)思想政治教育工作,使企業(yè)職工正確對待物質(zhì)利益需求。市場經(jīng)濟(jì)具有雙重效應(yīng),既有正效應(yīng),又有負(fù)效應(yīng)。其負(fù)效應(yīng)主要表現(xiàn)在它有盲目性和自發(fā)性,容易產(chǎn)生和滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義。因此,越是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)和改善企業(yè)思想政治工作。其次,在市場經(jīng)濟(jì)利益多元化過程中,企業(yè)職工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。這就要求我們必須把加強(qiáng)馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。一方面,要堅(jiān)持開展理想信念教育,使職工樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想;另一方面,要采取寓教于樂、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動、文明實(shí)踐等豐富多彩的教育形式,使職工在緊張的勞動和工作之后,得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此,在新的形勢下,既要高唱主旋律,又要提倡多樣化,這將是市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中積極做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。最后,在進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,企業(yè)職工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,即思想政治工作者首先必須具有現(xiàn)代化的思想觀念,并運(yùn)用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作,為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的人才。四、新時期企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。是政工干部思維方式的現(xiàn)代化這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個顯著特點(diǎn):其一是具有戰(zhàn)略思維,即善于從企業(yè)的全局、長遠(yuǎn)、根本的角度來思考問題;其二是具有創(chuàng)新思維,即善于開拓性、預(yù)見性和超前性地思考問題;其三是具有立體思維,即善于從企業(yè)
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