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職務(wù)說(shuō)明書基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1. 擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2. 設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3. 提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4. 收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題5. 組織實(shí)施質(zhì)量普查,參與考核分管的質(zhì)量工作, 6. 參與審核工序質(zhì)量7. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審和新產(chǎn)品鑒定8. 擬定配置檢驗(yàn)設(shè)備、儀器、儀表、量檢具的計(jì)劃,并指導(dǎo)安裝、調(diào)試和制定操作規(guī)范9. 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)檔案10. 定期統(tǒng)計(jì)整理質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表11. 收集整理相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的原始記錄,建立質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)帳12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作13.職權(quán)1. 對(duì)檢驗(yàn)方式的改進(jìn)有建議權(quán)2. 對(duì)質(zhì)量普查、分管質(zhì)量工作的考核權(quán)3. 對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審和新產(chǎn)品鑒定的參與權(quán)4. 有拒絕對(duì)虛假和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的權(quán)利工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)不定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作情況不定期向直接上級(jí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況不定期向直接上級(jí)匯報(bào)設(shè)計(jì)評(píng)審與新產(chǎn)品鑒定會(huì)的情況督導(dǎo)督促檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)技術(shù)文件執(zhí)檢協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各班組的日常檢驗(yàn)工作協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門和質(zhì)量管理部門的關(guān)系外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專以上或初級(jí)以上職稱專業(yè)年齡25周歲以上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力適應(yīng)本職工作的專業(yè)技術(shù)能力職前培訓(xùn)參加省級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)督人員崗位培訓(xùn)并取得資格證書參加人力資源部組織的計(jì)算機(jī)培
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