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企業(yè)研究論文-增強企業(yè)思想政治工作實效性的措施探討摘要:企業(yè)的思想政治工作在為經濟建設服務,推動企業(yè)深化改革,提高企業(yè)經濟效益,促進和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用,同時積累了許多寶貴經驗。文章主要探討在新形勢下,關于增強企業(yè)的思想政治工作實效性的思考,思想政治工作應與時俱進。轉變觀念,探索適應新形勢的方法、途徑和措施。關鍵詞:思想政治工作實效性探討重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,也是企業(yè)做好各項工作的前提和條件。當前,隨著改革的不斷深化和市場經濟體制的逐步完善,企業(yè)處于經濟發(fā)展轉型的關鍵時期,經濟利益多樣化及各種利益關系的調整,國有企業(yè)職工的思想觀念、價值取向發(fā)生很大變化,企業(yè)思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)。中共中央關于加強和改進思想政治工作若干意見中指出,加強和改進思想政治工作,“必須堅持從實際出發(fā),增強針對性和實效性?!睆倪@個意義上講,如何適應新形勢和新任務要求,切實增強企業(yè)思想政治工作的實效性,是當前企業(yè)思想政治工作需要認真對待和深入探討的重要課題。實效性是我們思想政治工作的核心。企業(yè)思想政治工作如果無法實現(xiàn)乃至增強其實效性,則企業(yè)的精神文明、物質文明和政治文明建設就很取得成效,企業(yè)也就難以壯大發(fā)展。何謂思想政治工作的實效性?思想政治工作的實效性就是指思想政治工作在一定的歷史條件下,在思想政治工作的實踐中產生效力和效用的特性,即思想政治工作產生的積極作用。一、增強企業(yè)思想政治工作實效性的重要性(一)構建社會主義和諧社會的需要在經濟全球化時代,各種思想以及生活方式等通過現(xiàn)代傳媒方式迅速傳播,各種思想觀念、價值觀念通過“經濟通道”滲透到社會各個領域。我國正處重要戰(zhàn)略機遇期,我國經濟和社會發(fā)展中還存在著經濟結構不合理和經濟增長方式粗放等問題,經濟利益的多樣化、社會生活方式的多樣化、社會組織形式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化日趨明顯,這種多樣化的經濟結構,必然多層次、多角度地影響人們的理想、信念、人生觀、價值觀、道德觀,企業(yè)改革的難度也越來越大,改革的面也越來越寬,職工面臨多種選擇,難免會出現(xiàn)一定程度的困惑。面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,企業(yè)思想政治工作只有繼續(xù)把深化改革與深入貫徹落實科學發(fā)展觀有機結合起來+善于從企業(yè)經濟建設的整體格局進行思考和開展,努力增強其實效性,才能擔負起為構建和諧社會保駕護航的歷史重任。(二)適應信息化時代的客觀需要21世紀是信息產業(yè)大放異彩的世紀,它不僅將使世界經濟的面貌為之一新,而且還改變著人們的生活方式。在信息化的推動下,思想政治工作所面對的對象素質、人文環(huán)境等也發(fā)生著根本性變化。信息化時代需要的不是勞動者更多的體力支出,而是勞動者的智力支出,這就要求勞動者必須具有更高的技術知識水平??茖W技術的進步和信息產業(yè)的發(fā)展,為分散、小型、多樣化的生產創(chuàng)造了條件和可能,這就要求思想政治工作在傳播科學思想、正確理論的同時,必須符合信息化的發(fā)展趨勢,正視工作對象的素質以及生產生活方式的變化,利用信息化的社會成果增強自身的活力,只有這樣,思想政治工作才能被人們普遍認同和接受。(三)企業(yè)思想政治工作自身發(fā)展的需要在多元化經濟、社會結構和信息化時代,企業(yè)思想政治工作要適應環(huán)境、任務、內容諸多方面的變化,就必須把握干部群眾的思想動態(tài),認真研究其思想變化的特點和規(guī)律,研究轉變經濟增長方式帶來的革的深刻影響,研究人們思維方式和思想觀念的轉變,把思想政治工作滲透到企業(yè)經營管理的各個領域。必須不斷拓展新的內容,不斷改進原有的工作方式方法。在強調內容、注重實踐的同時,也要正確認識方式方法的重要性,并通過一定的載體,把思想政治工作的目標、任務具體化,使思想政治工作更好地落到實處,發(fā)揮更大的作用。二、增強企業(yè)思想政治工作實效性的途徑(一)轉變思想觀念,增強實效意識企業(yè)思想政治工作的實效性不強,恐怕應該先從思想政治工作者的主觀上找原因。目前社會上有一種傾向,衡量一個單位思想政治工作優(yōu)劣的標準是主要是看以搞了多少形式活動,做了多少工作,而實際取得的效果只是放在次要位置,甚至不加以考察。在這種只重形式不重視實效性的思想的影響下,有的企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了雷聲大、雨點小;聲勢大,效果小;喊得多,干的少的現(xiàn)象。這樣的工作開展再多,也較難得到職工的支持和認可。我們認真總結這方面的經驗教訓,在企業(yè)領導干部中、政工人員隊伍中藥樹立起工作“實效性”的觀念。讓“增強思想政治工作實效性”始終貫穿在思想政治工作的全過程,成為既是思想政治工作的出發(fā)點,也是思想政治工作的落腳點。(二)堅持以人為本,構建和諧企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本。思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人,基礎是尊重人,核心是關心人,途徑是激勵人,、目的是凝聚人,因而我們必須在開展工作中牢固樹立“以人為本”的思想。這是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現(xiàn)。我們在思想政治工作講求春風化雨、耐心細致,切實了解員工的所思、所想、所需,掌握員工情緒,研究員工思想觀念的變化,把做好員工的思想政治工作與幫助員工解決實際問題結合起來,既講職業(yè)道德。又辦實事,既以理服人,又以情感人。企業(yè)的“企”字,說文解字里稱,從“人”,“止”聲。望文生義,“企”乃“無人則止”。企業(yè)思想政治工作是一項以人為客體、以人為核心的工作,因此,必須堅持以人為本,把開展思想政治工作的著力點放在研究解決職工所普遍關注的熱點、難點問題上。首先,要堅持從職工的根本利益出發(fā),把維護和提高職工的合法權益作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,時刻把職工的冷暖掛在心上,想職工之所想,急職工之所急,辦職工之所需。其次,要突出“情”和“活”字。突出“情”就是要尊重人、關心人、理解人,要有“人情味”,要在企業(yè)營造一個“民主、和諧、寬松、互帶”的氛圍。突出“活”,就是要掌握職工思想動態(tài),不機械、不死板地開展思想政治工作。(三)堅持與時俱進,在創(chuàng)新中提高創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作發(fā)展的靈魂,也只有在不斷改進創(chuàng)新中,才能增強工作的實效性。觀念創(chuàng)新是前提。只有觀念創(chuàng)新了,內容、方法才能實現(xiàn)真正創(chuàng)新。內容創(chuàng)新是重點。思想政治工作在經濟工作和其他一切工作中的特殊地位與作用,決定其內容必須豐富多彩,這就要求我們要善于把準時代脈搏,摸清思想狀況,抓住存在的突出問題,將大量鮮活的、富有時代氣息的內容作為開展思想政治工作的重要素材,重點要增加文化含量、科技含量和管理含量。方法創(chuàng)新是支撐。既可運用各種會議、電化教育等傳統(tǒng)載體,又可因地制宜采用網絡平臺;既可借鑒管理、心理和人文學科的理論和方法,又可運用社會文化展覽等思想文化陣地,發(fā)揮好企業(yè)文化的作用,使職工群眾在寓教于樂中陶冶情操,凈化心靈。還要特別注重樹立并宣傳身邊的先進典型,堅持正確的輿論導向,增強思想政治工作的影響力和感染力。三、增強企業(yè)思想政治工作實效性要注意的問題企業(yè)思想政治工作是在一定的企業(yè)環(huán)境里進行的,企業(yè)環(huán)境是企業(yè)思想政治工作賴以生存和發(fā)展的客觀外部條件。如果把思想政治工作比作“表演”,那么社會環(huán)境就是“表演”的舞臺。不同的企業(yè)環(huán)境對思想政治工作會提出不同的要求,產生著不同的影響。要增強思想政治工作的實效性,思想政治工作就必須適應我國的形勢發(fā)展變化,大力開展科學發(fā)展觀的教育,科學分析我國參與經濟全球化的新機遇新挑戰(zhàn),深刻把握企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)

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