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文檔簡介
財政研究論文-關(guān)于財政支出“越位”與“缺位”的思考摘要:文章從財政支出“越位”、“缺位”的具體表現(xiàn)及其影響分析出發(fā),認(rèn)為要矯正財政支出“越位”、“缺位”,國家必須進(jìn)一步深化改革,從體制轉(zhuǎn)軌、政府職能界定、事權(quán)劃分、預(yù)算約束的加強等方面入手。關(guān)鍵詞:財政支出:“越位”:“缺位”多年來,財政支出的“越位”和“缺位”,一直是財政理論界關(guān)注的話題,但至今仍未能得到有效解決。本文試從“越位”、“缺位”的表現(xiàn)、影響及矯正思路等方面作如下分析與探討。一、財政支出“越位”與“缺位”的具體表現(xiàn)目前,我國財政支出“越位”和“缺位”大致有如下四種表現(xiàn):(一)由政府職能“越位”、“缺位”引起的財政支出的“越位”、“缺位”按照市場經(jīng)濟理論,在市場經(jīng)濟條件下,市場在配置資源方面起基礎(chǔ)性作用,凡是市場發(fā)揮作用的地方,政府就不應(yīng)介入;但市場不是萬能的,其“缺陷”則應(yīng)該由政府來彌補。因此,要求政府和社會必須明確各自的職能分工,各司其職。從構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟體制以來,由于長期實行計劃經(jīng)濟體制的慣性,未能迅速有效界定政府在市場經(jīng)濟條件下的職能,使政府仍然在許多方面繼續(xù)延用計劃經(jīng)濟時期的做法。政府行政干預(yù)多,充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)少,對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的問題,未能嫻熟駕馭,甚至不得不借助于行政命令。這反映在目前財政資源配置上,由于財政資源的相對稀缺性,又由于政府掌握著配置主動權(quán),財政資源往往首先被用來保證滿足政府職能需要(具體地說是各級政府一定時期的中心工作和任務(wù))。反映在國家預(yù)算計劃上,首先是重點保證安排國家機器正常運轉(zhuǎn)的國防、行政、外交方面的正常支出,其次是保證文教、科學(xué)、衛(wèi)生、體育等事業(yè)支出,三是其他方面的支出(包括各級政府的競爭性支出,主要是國有企業(yè)以及新建的控股企業(yè)等),政府大包大攬的局面仍然未得到根本改變,這從政府財政預(yù)算支出內(nèi)容仍然看得出。對在市場經(jīng)濟體制下出現(xiàn)的新問題,如社保、環(huán)境、義務(wù)教育、社會救助和公共福利等方面,政府則投入嚴(yán)重不足,是目前財政支出“越位”或“缺位”的最主要表現(xiàn)。這是我們通常所說的財政支出“越位”或“缺位”。(二)違法違規(guī)引起的財政支出上的“越位”或“缺位”由于種種種原因,違法違規(guī)行為引起財政支出的“越位”或“缺位”有增加的趨勢,無論從其規(guī)模、范圍還是造成的影響等,比以前都有新的變化,有些方面還比較嚴(yán)重。它的主要表現(xiàn)就是預(yù)算資金被挪用、轉(zhuǎn)移、擠占、虛領(lǐng),從近年來審計部門審計的情況看,僅2004年,中央38個部門被查出違規(guī)資金90億元;2005年9月,中央32個部門再次被查出巨額違法違規(guī)資金,當(dāng)然,各級地方政府部門也同樣存在此類問題,造成預(yù)算法案形同虛設(shè)。另外,財政支出還存在為滿足一些領(lǐng)導(dǎo)、首長需要,而無視社會需要、政府需要和法律規(guī)定需要的現(xiàn)象,如有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞個人政績工程、面子工程,往往不惜重金,國庫掏錢,勞民傷財,造成極大的浪費,產(chǎn)生胡子工程、豆腐渣工程等,這些支出,浪費了大量有限的財政資源,往往引起財政資金供應(yīng)更加緊張,這是產(chǎn)生“三亂”問題的重要原因。還有大大小小的人情支出、專項經(jīng)費支出等,這些都是引起財政支出“越位”、“缺位”的典型。(三)管理技術(shù)因素引起的財政支出“越位”或“缺位”這里講的技術(shù)因素,主要是指編制和執(zhí)行預(yù)算計劃時,因?qū)嶋H情況變化或財政本身有關(guān)要求以及在計算、測算等方面的原因引起財政資金“越位”或“缺位”。由于我國預(yù)算管理的不完善,預(yù)算編制不夠細(xì)化,預(yù)算科目設(shè)置過于粗糙,“類、款”級科目以下則難于確定預(yù)算內(nèi)容,有些干脆不列入預(yù)算中,所謂靈活使用,隨到隨批。行政事業(yè)單位的定員定額管理制度不完善,造成虛報多領(lǐng)財政資金現(xiàn)象;此外,財政依法設(shè)置的各種后備資金的管理與使用存在不規(guī)范的問題等。這種因管理技術(shù)因素引起的“越位”或“缺位”,反映出財政資金分配上的制度缺陷和不足。(四)行政區(qū)劃級次引起的財政支出“越位”或“缺位”我國預(yù)算管理的原則是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”,按照政權(quán)的組織形式,從中央到省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級政權(quán)組織,相應(yīng)設(shè)置五級財政,以保證各級政府對財力的需要,并按事權(quán)劃分各自的支出范圍。行政區(qū)劃級次容易產(chǎn)生“越位”或“缺位”問題,一是中央與地方、地方各級政府之間事權(quán)交叉部分,如跨大區(qū)的大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),國家安全,社會環(huán)境保護(hù)、公共福利、困難救濟等支出;二是由于政權(quán)劃分的層次性,上級政府比下級政府擁有較大的行政權(quán),在財政收入分配上占有主動權(quán),國家財政收入主要集中在中央和省、市三級政府中,而占全國人口、土地面積和社會管理與服務(wù)的大部分的縣、鄉(xiāng)兩級政府可支配的財力有限。特別在經(jīng)濟困難地區(qū),政府財政拮據(jù),只能保吃飯,保最低行政教育經(jīng)費,或寅吃卯糧,或靠向上級借錢“度日”,更有甚者,財政部門為平衡預(yù)算,不得不砍掉一些預(yù)算項目支出,財政“缺位”現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。筆者曾了解到某省一山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),有8個行政村,4萬多人口,核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制近40人,含縣政府的各派出機構(gòu)(主要是“七站八所”)人員,一年的全部財政經(jīng)費不足30萬元,人均約0、75萬元,相當(dāng)于經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員一個多月的工資。而該鄉(xiāng)鎮(zhèn)無本級財政收入(原有的農(nóng)村稅費取消、鎮(zhèn)辦企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)),全靠爭取上級財政轉(zhuǎn)移支付維持,或自己想“辦法”解決。但政府承擔(dān)的各項任務(wù)卻有增無減,財政缺口難以估算。這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在我國恐怕不是少數(shù)。按我國目前的體制,財政支出的“越位”或“缺位”在各級政府之間顯然是普遍存在的,地方各級更多的是“缺位”問題。二、財政支出“越位”或“缺位”的影響(一)不能有效地滿足政府、社會對財政資金的需要財政支出資金的“越位”或“缺位”,必然使一部分政府職能或社會公共需要不能得到有效的滿足,政府財政負(fù)擔(dān)了不該負(fù)擔(dān)的支出,而所需的支出又無力滿足,進(jìn)而影響政府的有關(guān)工作和社會各項事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,不利于建設(shè)和諧社會,進(jìn)一步推動政府的各項改革;另一方面,政府多負(fù)擔(dān)了不該負(fù)擔(dān)的支出,實際上是政府在資金分配方面的隱性不公平,助長一些部門、單位對政府財政的依賴,對改革與發(fā)展并無好處,同時,也易造成部門、單位之間分配不公,造成人為的不平衡和分配的差距,這方面,特別體現(xiàn)在政府辦的企業(yè)和一些部門、行業(yè)過多的財政資金分配,如審計部門對2004年中央45個部門的財政決算抽查顯示,部門之間人均基本支出差距很大,相差10倍以上。財政分配講究公平,既有收入劃分上的公平,更有收入分配上的公平。而經(jīng)濟貧困地區(qū),政府因財力有限,許多職能都實現(xiàn)不了,影響了黨和政府的執(zhí)政能力,這一點應(yīng)引起足夠的重視。(二)整體上降低了財政資金的使用效益我們對計劃經(jīng)濟時期財政不計效益、重收入、輕支出有諸多看法,并且已意識到了財政支出效益的重要性,如注意投資前的效益分析,現(xiàn)在還要求進(jìn)行財政支出績效評價等等,這在一定程度上抑制了不計成本與效益的“奢侈”勢頭,但從總的來說,財政支出效益仍然不高,浪費、挪用、擠占、公款私存、揮霍財政資金的現(xiàn)象依然存在,財政用于非正常的“人、車、會、話、吃、游”方面的支出已經(jīng)無法統(tǒng)計。這些財政支出的“越位”或“缺位”,是財政資源的一種低效配置,盡管不排除個別高效率。由于一定時期(如一個財政年度)的收入總量是一定的,“越位”或“缺位”項目越多,數(shù)額規(guī)模越大,說明效益越低,反之則反。(三)不利于加快建立公共財政的進(jìn)程建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制,其中就包含了建立公共財政內(nèi)容,這方面除了要盡快轉(zhuǎn)變政府職能、充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用之外,還要合理界定政府與市場的職能。在發(fā)揮政府職能作用方面,就必須有一個成熟的公共財政框架來支持,而財政卻經(jīng)常因政府職能而“越位”或“缺位”,甚至仍在沿
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