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常州威克醫(yī)療器械有限公司知識產(chǎn)權管理制度目錄 知識產(chǎn)權管理辦法2專利管理辦法5商標管理辦法10技術合同管理辦法13保密協(xié)議16知識產(chǎn)權獎勵辦法19發(fā)明創(chuàng)造獎評分表21知識產(chǎn)權管理辦法第一條 為了加強對本公司知識產(chǎn)權的保護，規(guī)范知識產(chǎn)權管理工作，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進科技成果的推廣應用，根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權，包括： (一)專利權和技術秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等專利權和技術秘密； (二)商標權和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊商標、商號等，以及所擁有的未公開的工程、設計、市場、經(jīng)營、服務、財務、管理等信息； (三)著作權(含計算機軟件)。主要指本公司的產(chǎn)品設計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄像、藝術表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等； (四)國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權。第三條 本公司知識產(chǎn)權管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。 第四條 本公司辦公室負責知識產(chǎn)權管理工作。包含專利、商標、商業(yè)秘密等各項專業(yè)管理工作。其他各相關業(yè)務部門還應指定本部門知識產(chǎn)權管理工作的兼職人員。 第五條 知識產(chǎn)權管理部門(辦公室)的主要職責： (一)制定知識產(chǎn)權各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責，指導、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權管理工作； (二)審核業(yè)務部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權檔案管理； (三)代表本公司負責知識產(chǎn)權的申請等對外工作； (四)代表本公司負責知識產(chǎn)權糾紛處理、訴訟等對外工作； (五)參與簽訂或審核涉及本專業(yè)知識產(chǎn)權內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權合同檔案； (六)組織宣傳和學習有關知識產(chǎn)權的法律知識并交流經(jīng)驗。 第六條 本公司員工完成公司工作任務、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務智力勞動成果，其持有權屬本公司。 (一)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：1.執(zhí)行本公司工作任務所完成的智力勞動成果： 2.履行本崗位職責所完成的智力勞動成果； 3.完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務范圍； 4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務有關的智力勞動成果。 (二)利用本公司的名義完成的智力勞動成果是指： 1利用本公司的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為； 2利用本公司的人力及未公開的技術情報資料完成的智力勞動成果； 3工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。 第七條 一切職務智力勞動成果的持有(所有)權歸本公司，任何其他公司及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務智力勞動成果。 第八條 職務智力勞動成果的完成人享有在有關成果文件上署名和取得相應榮譽、獎勵及獲得報酬的權利。 第九條 本公司的注冊商標、商號等管理工作由辦公室依據(jù)國家和本公司的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 技術項目完成后，項目負責人須及時提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利的技術秘密，應采取相應保密措施。 第十一條 專利是知識產(chǎn)權中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù)國家和本公司的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 完成科技項目合同約定或計劃任務書的規(guī)定任務后，研究人員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術資料收集整理交本公司辦公室歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本公司的有關規(guī)定及時組織鑒定。 第十三條 嚴格執(zhí)行科技檔案的相關制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本公司技術秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應采取限制閱讀措施。 第十四條 對本公司的技術秘密和商業(yè)秘密，應嚴格執(zhí)行國家和本公司的有關規(guī)定，簽定保密協(xié)議。 第十五條 在與其他公司進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有關于知識產(chǎn)權保護的條款。 第十六條 訂立技術合同(包括技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等合同)必須嚴格遵守國家和本公司關于技術合同管理的相關規(guī)定，明確約定科技成果有關權益的分配等。任何個人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對外簽定技術合同。 第十七條 對于在知識產(chǎn)權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司知識產(chǎn)權合法權益成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、職稱評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。 第十八條 屬于本公司的技術成果在實施或轉讓后的收益，按國家和本公司的有關規(guī)定進行分配。該項職務科技成果的發(fā)明人、設計人可按規(guī)定提取酬金。 第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權的，或造成公司知識產(chǎn)權被侵犯的，由辦公室依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟責任。構成犯罪的，及時向司法機關舉報。 第二十條 侵害人為本公司員工的，應責令其改正，要追究直接責任者和部門主要負責人的責任，造成損失的，應當追究其經(jīng)濟責任。 第二十一條 侵害人為非本公司員工的，應要求其停止侵害，承擔責任；造成損失的，應當賠償損失。必要時，提請政府機關處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責任。 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。 第二十三條 本辦法由辦公室負責解釋。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。專利管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范本公司的專利工作，促進企業(yè)技術創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，推動生產(chǎn)技術進步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)中華人民共和國專利法、 中華人民共和國專利法實施細則等有關規(guī)定，結合我公司的具體情況，特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設計。 第三條 本公司專利工作的基本任務是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我公司科技進步；提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。 第四條 執(zhí)行本公司的任務或者主要是利用本公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于公司。申請被批準后，公司為專利權人。 非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人：申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本公司的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設計人，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。 第五條 在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢嗪?，公司應當依?jù)有關規(guī)定對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，按有關規(guī)定對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。 第六條 在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關人員對其內(nèi)容負有保密的責任。第二章 專利的管理 第七條 本公司辦公室是專利管理的主管部門，其職責包括： (一)制定并實施公司專利戰(zhàn)略，并納入技術進步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中； (二)負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓； (三)鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢服務； (四)辦理本公司專利申請、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、認定登記和專利權質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜； (五)保護本公司專利權和防止侵犯他人的專利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務； (六)管理公司專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失； (七)組織專利技術實施，管理專利實施許可貿(mào)易； (八)管理、利用與本公司有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)、貿(mào)易經(jīng)營全過程服務； (九)研究制定本公司的專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策服務；(十)做好技術和產(chǎn)品進出口中有關的專利工作： (十一)依法辦理對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人的獎勵與報酬； (十二)籌集和管理本公司的專利發(fā)展專項資金； (十三)其他與公司專利工作有關的事務。第八條 本公司專利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容： (一)專利技術開發(fā)； (二)專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審查，科研檔案和發(fā)明或設計人員流動的管理； (三)專利評價、評估； (四)專利申請、優(yōu)先權、署名權、專利權； (五)專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質(zhì)押； (六)專利戰(zhàn)略研究與制定； (七)專利訴訟和向海關提請知識產(chǎn)權備案； (八)其他與專利資產(chǎn)有關的事項。 第九條 本公司有下列情形之一的，應進行專利資產(chǎn)評估： (一)轉讓專利申請權、專利權的； (二)以專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的； (三)以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的； (四)需要進行專利資產(chǎn)評估的其他情形。 第十條 公司的專利資產(chǎn)評估，應委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機構辦理。 第十一條 本公司在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，辦公室必須和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。 第十二條 公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應由辦公室進行項目專利檢索： (一)技術、成套設備和關鍵設備的進出口； (二)未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口； (三)未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章 專利的申請第十三條 申請專利的目的在于獲得專利權，保護發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場，以獲得一定的經(jīng)濟效益。 第十四條 在新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護。 第十五條 專利申請的提出、審批和辦理(一)凡欲申請專利的，發(fā)明人或設計人應對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有益效果作出清楚完整的說明，并根據(jù)已知技術對發(fā)明創(chuàng)造的專利性作出評價；(二) 辦公室由專職人員對申請專利的友明創(chuàng)造進行專利文獻檢索和專利性審查；(三)公司負責人(技術負責人或總經(jīng)理)批準，進行專利申請辦理；(四) 公司辦公室負責聯(lián)系相關專利事務所進行專利申請的辦理。 第四章專利的許可使用 第十六條 本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應規(guī)定。 第十七條 本公司與國內(nèi)外組織或者個人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應包括下列內(nèi)容： (一)項目中產(chǎn)生的專利申請權、專利權和相關技術秘密的歸屬； (二)本公司與合作方或者承接方對項目中產(chǎn)生的專利的轉讓、許可等的管理權限和管理方式； (三)本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。 未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。 第十八條 本公司在引進技術，進口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術、產(chǎn)品作為投資時，責任部門應將其技術、產(chǎn)品包含的專利技術項目，報知識產(chǎn)權管理部進行檢索。知識產(chǎn)權管理部根據(jù)檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。 第十九條 引進技術涉及第三方專利時，應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。 第二十條 辦公室根據(jù)公司發(fā)展要求，應積極為公司實施國內(nèi)外專利技術服務。各部門對公司持有或所有的專利技術，應積極實施，本公司無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。 第二十一條 本公司實施他人專利技術或許可他人實施本公司專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方機構注冊地或專利實施地專利管理機關認定登記。 第二十二條 專利實施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術轉讓合同的談判、簽訂，應有辦公室專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關技術合同的規(guī)定執(zhí)行。第五章 專利的保護 第二十三條 公司及員工有權保護本公司專利權不受侵犯，維護公司的合法權益，發(fā)現(xiàn)侵權行為；應及時報辦公室；并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院起訴。同時，公司應避免侵犯他人的專利權。 第二十六條 侵犯本公司專利權的行為包括： (一)未經(jīng)我公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 (二)未經(jīng)我公司許可進口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 (三)將我公司專利號標記在產(chǎn)品上進行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。 (四)使用上述侵權產(chǎn)品的行為。(五)未經(jīng)我公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術，以及從事招投標活動。 第二十七條 本公司專利權益涉及海關保護的，要按照知識產(chǎn)權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。 第二十八條 請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟。由辦公室負責辦理，必要時可委托專利代理機構或法律事務部辦理。對委托專利代理機構辦理專利訴訟的，應有法律事務部參與，并將有關材料送法律事務部備案。第二十九條本公司對其專利或專利申請，應依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。具體事宜由辦公室負責。第三十條本公司應充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損于本公司權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。具體事宜由知識產(chǎn)權管理部負責。第六章附則第三十一條本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第三十二條本辦法由本公司知識產(chǎn)權管理部負責解釋。第三十三條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件:專利申請的注意事項1.所屬的技術領域及有關的現(xiàn)有技術、引證反映現(xiàn)有技術的文件，寫明所做的檢索或查閱到的現(xiàn)有技術資料，包括本技術的歷史背景和現(xiàn)狀，說明現(xiàn)有技術的缺陷、不足或存在的弊病。2.在對背景技術作了簡要描述和評價的基礎上，針對最接近的現(xiàn)有技術存在的問題結合發(fā)明所取得的效果提出本發(fā)明或實用新型的目的，也就是本發(fā)明或實用新型所要解決的任務。3.清楚、完整地寫明發(fā)明或實用新型技術內(nèi)容，以發(fā)明必要技術特征綜合形式來闡明發(fā)明或實用新型的實質(zhì)內(nèi)容，以必要的附加技術特征對發(fā)明或實用新型作進一步的描述。4.與現(xiàn)有技術相比具有的優(yōu)點，即構成本發(fā)明或實用新型技術解決方案的技術特征所帶來的效果。5.具體描述實現(xiàn)發(fā)明或實用新型的最佳實施例，詳細描述實施的方式，列出各種參數(shù)與條件，并對照附圖加以說明和描述。6.對發(fā)明創(chuàng)造進行保護的技術特征，即區(qū)別與現(xiàn)有技術的技術特征。7.摘要，內(nèi)容包括發(fā)明或實用新型所屬技術領域、需要解決的技術問題、主要技術特征和用途。文字不得超過200字。8.繪圖工具繪制的附圖一套，例如：電子產(chǎn)品的電路框圖、電路原理圖、機械產(chǎn)品視圖、立體圖等，每張附圖大小不得超過18X25厘米。商標管理辦法第一章 總則 第一條 商標管理的目標：通過正確運作商標戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標的信譽價值，爭創(chuàng)馳名商標，利用商標推動產(chǎn)品開拓市場，參與競爭，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。 第二條 商標管理的策略：建立規(guī)范的商標管理制度；確保本公司商標的顯著性、獨創(chuàng)性和價值性；確保商標國際國內(nèi)注冊的及時性；確保商標依法正確使用；確保商標所指定產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新；確保商標服務信譽；確保合理宣傳投入；確保商標專用權不容侵犯與價值的不斷增值。第二章 商標的管理第三條 本公司的辦公室是商標管理的主管部門，其職責包括：(一)負責制定本公司商標管理的規(guī)章制度；(二)負責本公司商標的申請、注冊、續(xù)展、轉讓、評估、使用許可的審核及辦理，對暫不使用的其他類別商標，應每三年公告一次； (三)負責對印制前的商標標識物品的樣板進行審批； (四)指導或參與解決本公司商標被侵權及糾紛案工作； (五)指導和監(jiān)督本公司各部門商標使用工作，以核準注冊的文字、圖形或其組合為準； (六)負責本公司商標的檔案管理、信息處理； (七)向本公司有關人員提供商標專業(yè)知識咨詢與培訓； (八)負責有關商標的其他事項。 第四條 在新產(chǎn)品開發(fā)初期，必須同時考慮新產(chǎn)品商標使用的合法性，即提前向本公司知識產(chǎn)權管理部申報商標查詢和商標注冊。 (一)提出名稱：商標使用人向本公司辦公室以書面形式提出擬用商標名稱或圖案、產(chǎn)品內(nèi)容及使用原因等內(nèi)容的申請報告： (二)商標查詢：本公司辦公室在兩個工作日內(nèi)向國家商標局進行商標查詢，并在三個工作日內(nèi)將結果反饋給申請人； (三)注冊申請和核準注冊：申請人應根據(jù)商標查詢結果會同辦公室作出是否注冊商標的決定，并報請有關領導批準后，由辦公室負責會同申請人做好商標申請前的有關手續(xù)辦理； (四) 辦公室要在五個工作日內(nèi)向國家商標局提出商標注冊的申請。 第五條 本公司辦公室應根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略需要，按國際商標注冊的規(guī)則辦理境外商標注冊。 第六條 為避免注冊商標在相關類別或類似商標被他人搶注，各位員工有義務配合本公司辦公室做好聯(lián)合商標、防御性商標的設計與注冊。 第七條 商標查詢?nèi)掌鹬羾疑虡司謱ι虡松暾埡藴首灾罩梗瑸楸竟咎囟ǖ纳虡I(yè)秘密保護期。 第八條 做好商標的檔案管理。應遵循維護檔案資料的完整性、真實性、安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。商標的檔案管理應按以下內(nèi)容分類：商標注冊資料；商標侵權案、糾紛資料；廣告資料；品牌在市場中的相關數(shù)據(jù)：同類產(chǎn)品的商標使用情況：國內(nèi)外相關企業(yè)商標注冊情況。第三章 商標的許可和受讓使用 第九條 對擬使用本公司注冊商標企業(yè)，應由企業(yè)提出書面申請，并填寫商標使用許可申請表，同時提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財務報告等資料。 第十條 辦公室對所提交資料進行綜合考察，對經(jīng)審核和考察合格的企業(yè)，可與其簽定商標使用合同，并提供許可使用商標的文字和圖形標準。 第十一條 使用合同文本可采用商標局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標名稱、注冊證號碼，使用許可商標的商品范圍和期限，使用許可商標標識的提供方式，被許可人保證商品質(zhì)量的措施及相應的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭議的處理方式及違約責任等，雙方也可在此基礎上另行商議， 第十二條 合同簽定后，視情況將合同副本送交國家商標局備案。 第十三條 許可合同雙方必須嚴格依照合同約定事項履行。發(fā)生合同糾紛時，雙方均有義務配合糾紛處理。 第十四條 本公司辦公室依據(jù)中華人民共和國商標法、本辦法和許可合同對被許可企業(yè)使用商標進行監(jiān)督。 第十五條 本公司因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊商標的，需對受讓商標進行充分論證、并確認該商標權利人沒有與第三人發(fā)生商標權利糾紛和質(zhì)押后，方可受讓商標。 第十六條 向本公司辦公室提出受讓商標的申請，并提供有關該商標的所有資料，由辦公室審核通過后簽署受讓合同。第四章 商標的保護 第十七條 本公司各部門在使用注冊商標時，負有維護商標完整性的責任。本公司員工對商標侵權的行為負有舉報的義務，對舉報有功者予以重獎。 第十八條 本公司辦公室負有對本公司商標檔案保守秘密的責任， 第十九條 因商標申請注冊產(chǎn)生的糾紛案件，由本公司辦公室按照國家商標局有關規(guī)定和程序處理。 第二十條 本公司市場部負責處理市場出現(xiàn)的侵權商標行為事宜，對無法解決的可移交本公司辦公室按有關規(guī)定和程序處理。 第二十一條 辦公室對受理的商標侵權案件應及時進行調(diào)查取證，各相關部門應予以配合。對經(jīng)初步審核涉嫌侵權的案件，應分別采取報請工商行政部門查處、與侵權方協(xié)商賠償、對侵權方提出訴訟等方式處理。第五章附則 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為難 第二十三條本辦法由本公司辦公室負責解釋。 第二十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。技術合同管理辦法第一章 總則 第一條 為貫徹“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技發(fā)展，使本公司的技術合同管理法制化、規(guī)范化，使公司的知識產(chǎn)權和發(fā)明創(chuàng)造人的合法權益受到有效維護，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，特制訂本辦法。 第二條 本辦法適用于本公司職務技術成果的轉讓(專利申請權、專利權、專利許可權、技術秘密和其他非專利技術)、技術開發(fā)(委托、合作開發(fā))、技術服務、技術咨詢、技術培訓、技術引進、技術消化、技術創(chuàng)新及技術產(chǎn)品銷售等技術合同(或契約或協(xié)議)。 第三條 技術合同的類型包括 (一)技術開發(fā)合同(包括委托開發(fā)、合作開發(fā)合同)； (二)技術轉讓合同(包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同)； (三)技術服務合同；(四)技術咨詢合同；(五)技術服務合同等等。上述各類技術合同的定義見中華人民共和國合同法。第二章 技術合同的管理第四條 本公司技術合同歸口管理部門為公司辦公室。第五條 技術合同的訂立，必須遵守中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)，合同雙方當事人應本著“自愿、平等、互利、有償和誠實信用”的原則。技術合同一經(jīng)生效，應嚴格履行合同。 第六條 技術合同的訂立、變更和解除一律采用書面形式。不同類型的技術合同原則上應采用相對應的國家有關部門統(tǒng)一制定的格式文本。 第七條 合同項目負責人到辦公室領取統(tǒng)一合同表格，提出技術合同文本。我方合同項目負責人與對方共同協(xié)商，寫出合同書初稿，經(jīng)對方同意后，項目負責人填寫(技術合同審批單，并同時提供轉讓的可行性、咨詢服務的準確性、實施的可能性等進行相應的可行性論證材料，由辦公室和主管領導人審查通過后方可簽定合同。 第八條 技術合同經(jīng)當事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方有效公章后生效；對方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號碼、住所地等方可生效。在合同書中，由合同項目負責人作為我方“委托代理人”簽字，使用本公司公章，“法定代表人”處加蓋法人名章。無本公司書面授權，本公司其它蓋章一律無效。 第九條 所簽定合同應根據(jù)有關規(guī)定報上級知識產(chǎn)權管理部門備案。第十條合同項目負責人不得隨意更換。合同項目負責人若遇出國、培訓、病休等特殊情況而可能影響合同進度的，合同項目負責人應安排合適人選負責繼續(xù)履行合同，并寫出書面報告經(jīng)所在部門批準，報辦公室備案。第三章技術合同條款第十一條 訂立技術合同，應明確下列主要條款：(一)項目名稱；(二)合同主體：一方必須是本公司；(三)項目內(nèi)容、范圍、技術要求；(四)技術信息和資料，要求提交的期限、地點和方式(五)履行合同的計劃、進度、期限、地點和方式：(六)雙方當事人的權利和義務；(七)技術秘密的范圍和保密期限；(八)技術成果所有權的界定、歸屬和分享比例：(九)承擔風險責任的界定；(十)項目驗收的技術標準、方式；(十一)技術使用費或報酬的價款、支付方式和時間；(十二)違約金或損失賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ?(十三)后續(xù)技術改進的提供、技術所有權歸屬的份額、經(jīng)費來源；(十四)爭議的解決辦法、方式；(十五)名詞和術語等的界定、解釋；(十六)合同的有效期。第四章 技術合同的價款及支付方式 第十二條 技術費用的計價，取決于技術的先進性、經(jīng)濟性、社會性、實用性，也取決于技術本身的復雜程度、投資額度的大小，更取決于該技術的經(jīng)濟效益，由合同雙方當事人及法人代表協(xié)商確定。 第十三條 技術合同的價款應包含以下費用： (一)原材料、儀器設備、外協(xié)加工、測試、資料、差旅及其他需實際支出的費用；(二)人工費：(三)水、電、氣等能源消耗費；(四)設備折舊費；(五)公共條件費；(六)管理費；(七)技術使用費；(八)稅費： (九)其他。第十四條 技術合同的價款可參考下列方式之一支付：(一)一次總算、一次總付；(二)一次總算、分期支付；(三)提成支付；(四)提成支付附加預付入門費。約定提成支付的，應當在合同中約定我方查閱有關會計帳目的辦法。第五章技術入股 第十五條 凡我公司職務技術成果以技術入股形式與合作公司成立有限責任公司(以下簡稱“公司”)的，由辦公室歸口管理。相關負責人就技術入股事項寫出書面報告，經(jīng)辦公室簽署意見后，報主管領導批準。 第十六條 技術入股的操作，應按國家及地方有關規(guī)定辦理，所發(fā)生的費用，由我公司承擔。 第十七條 我方在公司任職的管理人員由相關部門和主管領導共同協(xié)商擬定人選，并報領導批準。 第十八條 在成立公司的協(xié)議中可以約定歸屬我方的技術股份分為公司法人股，有杰出貢獻的技術發(fā)明人也可占個人股。個人股占我方技術總股份的比例，參照我公司現(xiàn)行知識產(chǎn)權獎勵辦法中提成的比例確定。個人股直接參與公司的分紅。公司法人股的收益，不再獎勵給個人。第六章附則第十九條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。 第二十條 本辦法由本公司辦公室負責解釋。第二十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。保密協(xié)議甲方: 常州威克醫(yī)療器械有限公司乙方: 第一條 乙方為甲方的聘用員工。乙方應理解甲方擁有的商業(yè)秘密事項和其他知識產(chǎn)權是甲方生產(chǎn)、市場競爭和經(jīng)濟增長的關鍵所在。因此，忠誠保護屬于甲方的商業(yè)秘密事項和其他知識產(chǎn)權是甲方聘用乙方的重要條件之一，乙方同意簽訂并嚴格遵守本協(xié)議。 第二條 本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權系指以下內(nèi)容： (一)專利權：是指發(fā)明、實用新型、外觀設計； (二)商標權：是公司及所屬公司擁有的注冊商標、商號等： (三)著作權：是指利用公司的物質(zhì)技木條件創(chuàng)作，并由公司承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖及其說明、計算機軟件、集成電路布圖設計、科學技術著作等； (四)商業(yè)秘密：是指不為公眾所知，能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。 技術秘密是指公司新產(chǎn)品、產(chǎn)品配方、工廠自制設備及對設備的改進、工藝配方、生產(chǎn)技術報告、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明、計算機軟件、涉及公司技術秘密的攝影、錄像等。 經(jīng)營秘密是指本公司制定的產(chǎn)銷策略、往來客戶名單及其購銷合同、協(xié)議、檔案、市場、價格、財務經(jīng)營信息以及公司特有的管理方式。 第三條 乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資訊，均推定為甲方的知識產(chǎn)權，但乙方能舉證非屬甲方知識產(chǎn)權者不在此內(nèi)。 第四條 雙方同意乙方在受聘期間的職務智力勞動成果，或在甲方企劃下開發(fā)、創(chuàng)作、生產(chǎn)、制造、銷售的任何發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、構思、概念、公式、程序、制造技術、著作、商業(yè)秘密、創(chuàng)意或改進等，不論可否取得專利權、商標專用權、著作權、科技成果等知識產(chǎn)權，均歸甲方所有。 乙方同意依甲方要求，采取一切甲方認為取得及保持前述知識產(chǎn)權所需的一切行為，包括申請、注冊、登記等，并同意依甲方的指示，出具必要的措施確認甲方的知識產(chǎn)權。 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，不得將甲方的知識產(chǎn)權透露給任何第三人。 第五條 乙方在簽訂協(xié)議時，應告知甲方在簽訂本協(xié)議前自己所有的各項發(fā)明、專利、著作或專門技術，以及對他人負有法令上或契約上使用或交付的有關知識產(chǎn)權的義務。 乙方在受聘期間，或在甲方的企劃下，如有上述第四條所述職務知識產(chǎn)權產(chǎn)生或創(chuàng)作時，乙方應立即書面呈知甲方。 第六條 乙方同意且承諾在執(zhí)行職務時，不使用未經(jīng)他人合法授權的資料，并保證不致有抄襲模仿他人的知識產(chǎn)權的事情發(fā)生。若乙方違反此承諾而侵犯他人的知識產(chǎn)權，應由乙方自負其責，若乙方的行為導致甲方受第三人指控和起訴等造成甲方聲譽和經(jīng)濟直接和間接損失時，乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。 第七條 乙方應遵守甲方有關知識產(chǎn)權方面的規(guī)章制度，遵守政府及其代理人或國內(nèi)外其他任何公司、組織與甲方簽訂的有關知識產(chǎn)權保護合同等契約。 第八條 乙方因職務上的關系所持有的一切記錄或含有知識產(chǎn)權方面的文件、資料、圖表或其他媒體等各種資料皆歸甲方所有，乙方在離職或者在甲方請求時，應立即全部交還甲方指定的公司和人員，并辦妥相關手續(xù)。 第九條 乙方應采取必要措施維護其在受聘期間所接觸的事項以保持其秘密性。除因其職務范圍內(nèi)容需要，并按照甲方的規(guī)定正當合理使用外，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得私自索取、復印、抄錄、泄密、告知、交付、轉移或以任何其它方式使第三人知悉，或對外發(fā)表、出版等。 乙方退休離職后仍依前項規(guī)定遵守保密義務。 第十條 乙方同意在受聘期間及自己從甲方離職后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得有下列行為： (一)以自己和他人名義直接或間接投資(不管投資形式)，經(jīng)營其它與甲方知識產(chǎn)權相類似的事業(yè)； (二)擔任其它業(yè)務與甲方相同或類似的公司的受雇人或顧問。 第十一條 乙方辭職時，除按勞動合同辦理外，解除勞動關系后，甲方將在乙方辦理離職手續(xù)時支付月工資的三倍作為補償。 第十二條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應無條件支付給甲方懲罰性違約金貳萬元人民幣，若甲方損失大于違約金，乙方則按實際損失賠償，構成犯罪的，依照刑法規(guī)范追究刑事責任。 第十三條 本協(xié)議未規(guī)定事項，依照相關法規(guī)辦理。本協(xié)議若與相關法規(guī)抵觸時，以國家相關法規(guī)為準。 第十四條 雙方同意以中國法律法規(guī)為本協(xié)議的標準。關于本協(xié)議規(guī)定事項引起的糾紛，雙方同意甲方所在地的人民法院為一審法院。 第十五條 本協(xié)議不因法人或行政機關的變更而變更。 第十六條 本協(xié)議一式二份，甲方的辦公室及乙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽章之日起生效。 第十七條 本協(xié)議的簽署基于保護國家和甲方的知識產(chǎn)權的需要，乙方在簽署前已仔細閱知此協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解此協(xié)議的規(guī)定。甲方： 法人代表簽章：年 月 日乙方： (簽章)年 月 日知識產(chǎn)權獎勵辦法 第一條 為調(diào)動廣大員工積極性、創(chuàng)造性，鼓勵知識產(chǎn)權成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。 第二條 公司因職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人獎金和報酬。 第三條 職工的職務發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應將專利證書復制件發(fā)給發(fā)明人或者設計人，同時將該項專利及實施效益情況記入職工技術、業(yè)務檔案，作為技術職務聘任和晉升的重要依據(jù)之一。 第四條 公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅瑧敯l(fā)給發(fā)明人100元一次性獎金。 第五條 公司取得發(fā)明專利權后，應根據(jù)申請專利時的定級分別給予發(fā)明人一次性獎金500元(取得外觀設計專利權的)、2000元(取得實用新型設計專利權的)、5000元(取得發(fā)明設計專利權的)。 第六條 實施職務發(fā)明的公司，從實施之日起3年內(nèi)，每年從實施該專利所取得的效益中提取一定的比例作為職務發(fā)明人報酬。報酬的計算辦法可以采用下列方式的一種： 對提高產(chǎn)品質(zhì)量效果明顯的，從實施專利后所新增的稅后利潤中提取一定比例作為職務發(fā)明人報酬； 對降低材料成本，節(jié)省工序時間效果明顯的，可取節(jié)約成本總額的一定比例作為職務發(fā)明人報酬； 對屬于新產(chǎn)品發(fā)明的專利：可取該新產(chǎn)品稅后利潤的一定比例作為職務發(fā)明人報酬。符合以上三種情況任何一種，第一年在稅后利潤或節(jié)約成本總額中提取10，第二年提取8，第三年提取5作為職務發(fā)明人的報酬。 第七條 公司將職務發(fā)明轉讓或許可他人實施的，從轉讓或許可實施所得收益中提取815作為職務發(fā)明人報酬。 公司將職務發(fā)明專利作價投資或入股時，給予職務發(fā)明人相應的報酬。若有杰出貢獻的發(fā)明人或設計人占有個人股，則直接參與分紅，不再給其它獎勵。 第八條 職務發(fā)明專利技術實施或許可他人實施后，發(fā)給發(fā)明人或設計人的報酬一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的稅后利潤和收取的使用費中列支，發(fā)明人或設計人的個人所得，應當依法納稅。 第九條 公司每年設立“發(fā)明創(chuàng)造獎”。 “發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。各部門于每年11月1日前將推薦評獎專利的發(fā)明創(chuàng)造獎申請表及有關資料報送知識產(chǎn)權管理部，由知識產(chǎn)權管理部組織專家評審，專家根據(jù) “發(fā)明創(chuàng)造獎”評分表中評分標準進行評審，根據(jù)得分的高低評出一、二、三等獎。評審結果公布十五日內(nèi)沒有異議的，即予以認定。 發(fā)明創(chuàng)造獎設一等獎一名，獲獎專利的職務發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；設二等獎兩名，每件獲獎專利職務發(fā)明人可獲得不低于5000元獎勵；設三等獎兩名，每件獲獎專利職務發(fā)明人可獲得不低于3000元獎勵。發(fā)明創(chuàng)造獎每年評定一次，同一專利不得重復參與評定。 發(fā)明創(chuàng)造獎申請表、 “發(fā)明創(chuàng)造獎”評分表見附件) 第十條 如一件專利有多位職務發(fā)明人，按照專利發(fā)明人實際貢獻大小分配獎金和報酬。 第十一條 有下列情況之一的，可作為“優(yōu)秀專利工作者”獲得獎勵： 1.為知識產(chǎn)權培訓、普及以及知識產(chǎn)權管理工作做出突出貢獻的人員； 2、為維護本公司權益，挽回公司因侵權或專利流失而遭受的損失，做出重大貢獻的人員； 3、在引進專利技術或在專利技術的實際應用中解決關鍵問題，做出突出貢獻，取得較大成效的人員： 4、為技術開發(fā)提供積極有利條件，并為開發(fā)成果申請專利以及獲得專利權做出重大貢獻的技術管理人員。 符合本條上述任何一款規(guī)定的人員，由所在部門在每年11月1日前將有關事跡介紹及