大學(xué)心理咨詢師管理辦法.docVIP

*大學(xué)心理咨詢師管理辦法為促進(jìn)學(xué)校心理咨詢工作的規(guī)范化、專業(yè)化和科學(xué)化，為學(xué)生成長發(fā)展提供高效的幫助，特制訂本辦法對心理健康教育中心專兼職咨詢師進(jìn)行管理。中心本著優(yōu)化專業(yè)背景結(jié)構(gòu)，整合多方力量的原則建設(shè)專兼職心理咨詢師隊伍，開展學(xué)生心理健康教育、個體咨詢和團(tuán)體咨詢工作。一、心理咨詢?nèi)藛T(一) 心理健康教育中心咨詢師包括專職咨詢師、校內(nèi)兼職咨詢師、外聘咨詢師。(二) 學(xué)生工作部心理健康教育中心可以聘任本校心理學(xué)教師、在讀心理學(xué)專業(yè)研究生和經(jīng)過心理咨詢專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生政工干部作為兼職及外聘心理咨詢師。二、任職要求(一) 具有正確的世界觀、人生觀和良好的思想道德素質(zhì)以及健全的人格。(二) 熱愛并樂意從事學(xué)生心理咨詢工作，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神。(三) 尊重科學(xué)，實事求是，禁止宣揚和采用迷信、虛幻、神靈等一切非科學(xué)的理論和方法。(四) 在實施有關(guān)人格、智力、情緒和心理健康等心理測試時，均應(yīng)向受試者說明測試的目的、程序和注意事項，在測試后應(yīng)結(jié)合測量工具的信度、效度及適用性將測試結(jié)果向受試者作出反饋和客觀適當(dāng)?shù)慕忉?，但解釋時不得使用極端的詞匯，不得夸大心理測量工具的效用，不得隨意給來訪者作出有關(guān)精神疾病的診斷，不得對來訪者的心理問題妄下結(jié)論。(五) 在與來訪者建立咨詢關(guān)系或?qū)嵤┬睦碇委熤?，?yīng)告知來訪者此次咨詢或治療的目的、規(guī)則和注意事項；對問題的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的措施以及可能出現(xiàn)的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人，并與當(dāng)事人協(xié)商以求達(dá)成一致意見；若治療屬實驗性或研究性的，應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人同意之后方可進(jìn)行。 (六) 在咨詢過程中，咨詢員如發(fā)現(xiàn)來訪者情緒不穩(wěn)、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機時，應(yīng)立即采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行干預(yù)，并將情況及時報告學(xué)生所在院和學(xué)生工作部。 (七) 在咨詢過程中，如感到無法幫助來訪者或來訪者的問題已超出心理健康教育中心的服務(wù)范圍時，應(yīng)及時終止咨詢關(guān)系，轉(zhuǎn)給專家或其他有關(guān)機構(gòu)處理，并及時向有關(guān)方面報告或通報。 (八) 在咨詢工作中堅持客觀性原則，注意保持角色的一致性，不將個人的情感、好惡摻雜在工作之中，不代當(dāng)事人作決定，不與當(dāng)事人發(fā)生非咨詢的或不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。(九) 心理咨詢師應(yīng)該在專業(yè)指導(dǎo)下開展工作，不斷提高咨詢理論和技能，不斷提高為來訪者提供專業(yè)有效服務(wù)的水平，心理咨詢師應(yīng)當(dāng)注意做好自我保護(hù)，有責(zé)任維持自身良好的身心狀態(tài)，保證所提供的心理咨詢服務(wù)質(zhì)量。(十) 遵守心理咨詢中心職業(yè)道德和工作流程等方面的各項規(guī)定。(十一) 根據(jù)需要接受個案，按時完成咨詢并做好記錄，遇到特別個案須及時匯報。三、工作時間(一) 專職心理咨詢師工作時間同學(xué)校統(tǒng)一作息時間，每周協(xié)調(diào)安排半天時間為個人學(xué)習(xí)、備課的機動時間；(二) 校內(nèi)兼職心理咨詢師原則上每周提供半天可咨詢時間，根據(jù)學(xué)生預(yù)約情況安排咨詢；(三) 外聘咨詢師原則上能夠連續(xù)從事1年咨詢，每周提供半天可咨詢時間。四、工作量及咨詢報酬(一) 逐步提高個體和團(tuán)體咨詢覆蓋面，每學(xué)年學(xué)生咨詢?nèi)舜螒?yīng)有一定比例的上升。(二) 全年咨詢量中，2名專職咨詢師各完成15%，校內(nèi)兼職咨詢師共完成20%,外聘咨詢師完成50%，(三) 校內(nèi)專兼職咨詢師工作量及咨詢課酬每學(xué)期末匯總、核對