衛(wèi)生院院長個人述職報告

精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 1 / 7 衛(wèi)生院院長個人述職報告 2011 年，在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)；努力追求社會效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。通過強(qiáng)化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機(jī)制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“創(chuàng)衛(wèi) 工作”活動全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結(jié)如下： 一、遵紀(jì)守法，廉潔奉公 以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導(dǎo)敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病診治法、食品安全法等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假 、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 2 / 7 購銷透明度，嚴(yán)格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，遵紀(jì)守法，秉公盡責(zé)，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。 二、講求實效，加強(qiáng)管理，增加效益 對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)活動進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務(wù)，為本鄉(xiāng)農(nóng)民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。 日常事務(wù)中，實行院長負(fù)責(zé)制，重大決 策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。每月組織職工集中學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容包括政治、業(yè)務(wù)、行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí)；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標(biāo)準(zhǔn)的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發(fā)出來。 三、在醫(yī)療服務(wù)方面 （一）繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 按照市、縣兩級衛(wèi)生局的安排，年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序 進(jìn)行。四月份由精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 3 / 7 公衛(wèi)科和鄉(xiāng)合管辦共同組織舉辦了以“新農(nóng)合手牽手，健康路上一起走”為主題的新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策制度的宣教培訓(xùn)，發(fā)放宣傳材料 1000 余份。 （二）全面落實基本藥物制度 實行國家非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零差價制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品的購進(jìn)及售出“零利潤”，并組織專人每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)民，全年為全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾讓利平價藥品共計 *元。 （三）全年服務(wù)量及服務(wù)水平 （ 1）全年我院急、門診共接診病人 *人次，較去年同期上升（下降） *%，住院部開放病床 *張，實際 住院人數(shù)為 *人，較去年同期上升（下降） *%。 （ 2）全年業(yè)務(wù)成績：全年我院總收入 *元，其中財政補(bǔ)助收入 *元，上級補(bǔ)助收 *元，醫(yī)療收入 *元，藥品收入 *元，其他收入*元。總支出 *元，其中醫(yī)療支出 *元，藥品支出 *元，公共衛(wèi)生支出為 *元，其他支出 *元。收支差額為： *元。 （ 3）履行職責(zé)，積極防控救治突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應(yīng)急救護(hù)小組多 次獨立或協(xié)助上級醫(yī)療單位進(jìn)行現(xiàn)場急救和應(yīng)急轉(zhuǎn)診工作。 精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 4 / 7 四、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面 按照縣衛(wèi)生局 2011年開展公共衛(wèi)生工作的思路和要求，太和鄉(xiāng) (衛(wèi)生文秘網(wǎng)： ;衛(wèi)生資訊網(wǎng)： ;衛(wèi)生健康網(wǎng)： )衛(wèi)生院及時召開院務(wù)會、職工會、聽取和收集來自各方面的意見和建議，結(jié)合全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實際和現(xiàn)狀，將城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、傳染病報告和處理、 0 36 個月兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、二型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行分工 ，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、職工包村、項目到人的措施，將公共衛(wèi)生服務(wù)的 9 大項目全部落實到每個工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn) 2011 年公共衛(wèi)生服務(wù)工程的順利實施。 （ 1）居民健康檔案和健康檢查完成情況： 公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來，共完成建檔人數(shù) 7645 人，占人口比例的 69%，健康檢查 2971 人，占人口比例的 %。同時，實行公共衛(wèi)生服務(wù)電腦信息化管理，目前全鎮(zhèn)個人健康信息以 %輸入電腦，健康檢查、慢性病管理、健康教育、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、計劃免疫、重癥精神病管理等各項公共衛(wèi)生服務(wù)正在積極的輸入電腦。 （ 2）慢性病 完成情況。 慢性病服務(wù)工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村社，對 35 歲以上人群精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 5 / 7 進(jìn)行逐一篩查，共篩查出高血壓 407 人，神病人 14 例；糖尿病 13 人，對慢性病患者實行了 100%的管理。 （ 3）完成孕產(chǎn)婦建檔管理 79 人，其中高危孕產(chǎn)婦有 0 人，上一年分娩 70 人，住院分娩 62 人，住院分娩率達(dá) %。 （ 4）完成 0 36 月齡兒童建檔人數(shù) 79 人，進(jìn)行健康體檢 79 人，占比例的 100 %，查出體弱兒童 0 人，并全部進(jìn)行管理，管理率達(dá) 100%。 （ 5）完成免疫規(guī)接種 3130 次，乙 肝查漏種 2 次，共完成接種針次 420 人次。綜合接率達(dá) 98%，新生兒建檔 79 人，占新生人口人數(shù)的 100%。 （ 6）認(rèn)真落實以促進(jìn)健康為中心，開展多種形式的健康促進(jìn)行動，倡導(dǎo)、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。廣泛開展各種主題的宣傳活動。進(jìn)一步落實控?zé)煷胧?，實現(xiàn)全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙目標(biāo)。一年來，宣講健康教育科普知識60 次，為居民發(fā)放健康教育宣傳資料 2000 余份，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期，以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期，張貼宣傳畫，宣傳標(biāo)語全鎮(zhèn)共 60 余次。 （ 7）一年來我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法、食品衛(wèi)生監(jiān)督分級管理的要求，在太和中學(xué)、小學(xué)、金子學(xué)校的食堂衛(wèi)生，和食品衛(wèi)生進(jìn)行了進(jìn)行了 2 次檢查督導(dǎo)，處理過期變質(zhì)食品 10 種 50 余公斤，宣傳了廣大食品經(jīng)營者的法精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 6 / 7 律法規(guī)意識，做了固定標(biāo)語宣傳專欄 2 期。今年 5 月中旬政府組織我院對周邊的超市凡經(jīng)營副食品進(jìn)行了檢查，下村審查了衛(wèi)生許可證，其中衛(wèi)生許可證有的過期的應(yīng)及時補(bǔ)辦。抽檢各類食品 50 種 20 件，其中有霉?fàn)€的當(dāng)場銷毀，不準(zhǔn)拿到市場上賣。抽檢食品中合格 20 多家，合格率達(dá) 89%；抽檢餐食具 10 家，合格率達(dá) 70%；全年無一例食品中毒事件。 五、工會、后勤工作 1、 開展慰問活動 （ 1）年代慰問我院退休職工及我鄉(xiāng)退休村醫(yī)一次，并發(fā)放了慰問品及慰問金。 （ 2）我院積極響應(yīng)鎮(zhèn)府的號召，做好公益事業(yè)，在 2011年分別進(jìn)行了兩次慰問，慰問人次 27 人次，為貧困戶及孤寡老人送去了溫暖，總共花費 5000 元。 2、在后勤方面 嚴(yán)格管理好水電，通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。 七、個人存在的問題： 1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的 領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)和管理經(jīng)驗方面存在不足。 2、個人理論學(xué)習(xí)和實踐有待加強(qiáng)。 精品文檔 2016 全新精品 資料 全程指導(dǎo)寫作 獨家原創(chuàng) 7 / 7 （ 1）今后設(shè)想加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論