鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度監(jiān)察工作總結(jié)_1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委年度監(jiān)察工作總結(jié)XX 年，xx 縣紀委監(jiān)察局按照中央、省、市紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，著力抓好領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣的改革發(fā)展、安全穩(wěn)定提供了政治和紀律保證?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、落實兩個責任，強化使命擔當縣委出臺了xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解 ，將全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為 7 個大項、37 個小項，做到任務(wù)清、責任明。并及時與 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 、58個縣直單位負責人簽訂了 XX 年度黨風廉政建設(shè)責任書，以“軍令狀”的形式把“兩個責任” 、 “一崗雙責”的要求落實到主體責任人、部門負責人身上。采取走訪、暗訪等形式，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況開展了 2 次專項督查，及時發(fā)出督查通報，要求各單位對存在的問題進行整改，督促相關(guān)責任部門認真落實主體責任。出臺xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)責任制實施意見 ，對全縣各級領(lǐng)導班子及成員進行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，對違反或未能正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導進行責任追究。二、嚴明黨的紀律，保證政令暢通全年共開展全縣安全生產(chǎn)履職督查 6 次，發(fā)現(xiàn)問題 27 個，提出督查建議 20 條。對煤炭安全生產(chǎn)工作進行 7 次專項履職督查，發(fā)現(xiàn)問題 15 個，提出整改意見 18 條，督促有關(guān)部門進行了整改落實。牽頭和參與對落實安全生產(chǎn)黨政同責相關(guān)規(guī)定、穩(wěn)增長專項紀律、地質(zhì)災害防治、冬春農(nóng)田水利建設(shè)項目、XX 年農(nóng)村飲水安全項目、烤煙生產(chǎn)和收購、縣城北片區(qū)開發(fā)、縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項督查 9 次，發(fā)現(xiàn)問題 33 個，提出建議 39 條。深入開展“八個嚴禁”專項整治活動，實行月督查制，對存在的問題及時提出整改意見，限期整改。全縣77 個單位、747 名科級以上領(lǐng)導干部簽訂了嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”單位承諾書和個人承諾書，向組織承諾嚴守紀律，不發(fā)送和收受“紅包” 。出臺xx 縣民生資金使用管理責任追究辦法 ，進一步加強對“云南省民生資金監(jiān)管平臺”的監(jiān)督，督促發(fā)放民生資金萬元，民生資金高效規(guī)范安全運行。三、強化作風監(jiān)督，嚴防“四風”反彈調(diào)整充實了縣“作風改進年”活動領(lǐng)導小組，成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長，相關(guān)單位領(lǐng)導為成員的作風建設(shè)領(lǐng)導小組，縣委政府相繼出臺了關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知 、xx 縣落實全面從嚴治黨要求把紀律和規(guī)矩挺在前面問責辦法（試行） 等文件，為深化作風建設(shè)提供堅強的組織保障和制度保障。開通面向廣大群眾的舉報電話和郵箱，8 小時內(nèi)專人受理，8 小時外采用綁定工作人員手機，及時受理群眾舉報投訴。全年共受理并核實紀律作風舉報投訴 22 件，辦結(jié)22 件，轉(zhuǎn)立案 6 件，黨政紀處分 7 人。緊盯“四風”新形式新動向，全年共開展督查活動 31 次，出動督查人員 256 人次，督查單位 973 個次。緊扣重要節(jié)點，在元旦節(jié)、春節(jié)、國慶等節(jié)假日開展明察暗訪活動 8 次。全年立案 8 件，9 名干部受黨政紀處分，追繳違紀禮金 12900 元。其中明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀問題立案 2 件、信訪舉報初核后立案 6 件；公車私用 4 件、大操大辦 3 件、違規(guī)出入娛樂會所1 件。對明察暗訪活動中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為點名通報，全年印發(fā)通報 20 期，49 個單位被通報批評，62 名干部被問責，14 名領(lǐng)導被約談，7 名干部受黨政紀處分。在縣電視臺開設(shè)“作風建設(shè)專欄”12期,49 個單位因公務(wù)用車封存管理或值班等問題被曝光、3 起公車私用行為被曝光、14 名干部的違反工作紀律行為被曝光。對存在違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的干部職工開展學習整改活動 3 期，13 名干部參加跟班學習整改。堅持完善“兩評”工作制度，將“社會評價”和“開門評作風”合并為“社會評價” ，并對參評單位、評議內(nèi)容、計算方法作了進一步調(diào)整完善，出臺了xx 縣縣級部門（單位）XX 年度社會評價辦法 ，社會評價工作走向制度化、規(guī)范化。四、加大紀律審查，堅決懲治腐敗嚴守辦案“二十四”字要求，嚴格把好辦案事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、量紀關(guān)、程序關(guān)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自辦的 21 件案件進行了提級審理。對受黨政紀處分的 10 名黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，為 7 名受政紀處分的人員辦理了政紀解除手續(xù)。及時了解和掌握受處分人員的思想、工作、學習、生活狀況，幫助其解決實際問題。按照省市紀委要求，投入 60 萬元，對談話室進行了規(guī)范化建設(shè)，確保安全文明辦案。對省委巡視組向縣紀委移交的信訪件 143 件，并采取領(lǐng)導班子成員包案負責的方式，認真調(diào)查核實，要求回報結(jié)果的 36 件全部辦結(jié)。全縣“五級聯(lián)動”監(jiān)督平臺共受理錄入群眾訴求 3367 件，辦結(jié) 3366 件，辦結(jié)率%，滿意率%。全年受理群眾來信來訪和電話舉報 411 件（次） ，反映黨員干部問題線索 283 件次,初步核實 259 件，談話函詢 11 件，無具體線索直接作信訪了結(jié) 13 件，辦結(jié) 268 件，辦結(jié)率為 95%。黨政紀立案 62 件 64人，涉及鄉(xiāng)科級干部 6 人、一般干部 3 人、事業(yè)單位職工 15 人、其他人員 40 人。給予黨政紀處分64 人，其中，黨紀處分 55 人、政紀處分 14 人，雙重處分 5 人，其中雙開 1 人。挽回經(jīng)濟損失萬元，收繳違規(guī)購置公務(wù)用車 1 輛。五、深化源頭防腐，遏制腐敗蔓延嚴格落實黨政領(lǐng)導班子主要負責人向縣紀委全會述廉實施辦法，6 名黨政“一把手”在紀委全會上述廉，并當場接受質(zhì)詢和測評。嚴格落實廉政審查制度，對擬提拔和因公因私出國（境）領(lǐng)導干部、擬表彰先進集體及個人進行廉政審查，共審查評先評優(yōu)集體 57 個、個人 137 人，因私出國（境）6人。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部辦理酒席，14 名科級領(lǐng)導干部按要求報告了辦理酒席情況。全面推行廉政風險預警防控管理機制，共對 670 名副科級以上領(lǐng)導干部、376 名重點崗位人員進行了廉政風險排查，累計排查出行政審批、行政執(zhí)法、項目建設(shè)等方面的廉政風險環(huán)節(jié) 2256 個，廉政風險點 3287 個，制定防范措施 3752 條。深入開展黨性黨風黨紀教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識。以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動為契機，組織全縣 5000 余名黨員干部深入學習了楊善洲、高德榮的先進事跡，閱讀了李云忠、楊躍國違紀違法剖析材料，強化正反兩方面典型教育，進一步增強了廣大黨員干部防微杜漸、廉潔自律意識。加大反腐倡廉正面宣傳引導力度，向市紀委上報信息 258條，被市紀委采用 46 條，省紀委采用 22 條，中紀委 6 條，市紀委采用調(diào)研文章 2 篇，省、市紀委網(wǎng)站發(fā)布信息 800 余條，全年市級以上報刊共刊發(fā)反映 xx 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新聞稿件 28 篇，其中中國紀檢監(jiān)察報4 篇、 云南黨風6 篇、云南日報3 篇，營造了良好的反腐倡廉輿論氛圍。六、嚴格監(jiān)督管理，加強自身建設(shè)一是加強干部業(yè)務(wù)學習培訓。分別組織舉辦紀檢干部業(yè)務(wù)和村務(wù)監(jiān)督委員會主任主題培訓班，共培訓紀檢干部 135 人、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任159 人。選派機關(guān) 4 名領(lǐng)導干部參加了中央、省紀委組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，選派 10 名干部到市紀委參加案件查辦工作。二是加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。機關(guān)各室、各派出紀工委開展了季度工作匯報，各紀委紀檢組開展半年工作匯報制度，對紀檢工作任務(wù)業(yè)務(wù)實行了量化管理，分類出臺了量化考核獎懲辦法。機關(guān)、派出紀工委實行了領(lǐng)導帶班查內(nèi)部工作作風周值班制度。三是推進村級村務(wù)監(jiān)督管理工作。以整改落實省委巡視組反饋問題為契機，在大河鎮(zhèn)積極探索，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，提高農(nóng)村基層監(jiān)督執(zhí)紀能力，努力解決基層農(nóng)村監(jiān)督力量薄弱，不會監(jiān)督問題。根據(jù)xx 縣村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員績效考核辦法文件要求，加強對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的日常管理，開展每季度一次的監(jiān)督檢查，并對全縣現(xiàn)有的 130 名村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任進行考核，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核發(fā)績效補貼資金，確保工作正常運轉(zhuǎn)。四是務(wù)實開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作。擬定xx 縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整試點方案上報審批，突出辦案主責主業(yè)，將從事紀律審查的內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整到 5 個，占內(nèi)設(shè)科室的 56，從事紀律審查工作的干部編制數(shù)占機關(guān)行政編制總數(shù)的55。五是按照縣委要求，認真開展扶貧攻堅“掛包幫” “轉(zhuǎn)走訪”活動，52 名機關(guān)干部職工深入到掛鉤的老廠鎮(zhèn)新堡、者米村委會與 113 戶 424 人結(jié)成對子，進行深入走訪，調(diào)查貧困原因，宣傳相關(guān)政策，幫助研究制定幫扶措施。XX 年，xx 縣紀委監(jiān)察局按照中央、省、市紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，著力抓好領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣的改革發(fā)展、安全穩(wěn)定提供了政治和紀律保證?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、落實兩個責任，強化使命擔當縣委出臺了xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解 ，將全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為 7 個大項、37 個小項，做到任務(wù)清、責任明。并及時與 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 、58個縣直單位負責人簽訂了 XX 年度黨風廉政建設(shè)責任書，以“軍令狀”的形式把“兩個責任” 、 “一崗雙責”的要求落實到主體責任人、部門負責人身上。采取走訪、暗訪等形式，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況開展了 2 次專項督查，及時發(fā)出督查通報，要求各單位對存在的問題進行整改，督促相關(guān)責任部門認真落實主體責任。出臺xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)責任制實施意見 ，對全縣各級領(lǐng)導班子及成員進行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，對違反或未能正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導進行責任追究。二、嚴明黨的紀律，保證政令暢通全年共開展全縣安全生產(chǎn)履職督查 6 次，發(fā)現(xiàn)問題 27 個，提出督查建議 20 條。對煤炭安全生產(chǎn)工作進行 7 次專項履職督查，發(fā)現(xiàn)問題 15 個，提出整改意見 18 條，督促有關(guān)部門進行了整改落實。牽頭和參與對落實安全生產(chǎn)黨政同責相關(guān)規(guī)定、穩(wěn)增長專項紀律、地質(zhì)災害防治、冬春農(nóng)田水利建設(shè)項目、XX 年農(nóng)村飲水安全項目、烤煙生產(chǎn)和收購、縣城北片區(qū)開發(fā)、縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項督查 9 次，發(fā)現(xiàn)問題 33 個，提出建議 39 條。深入開展“八個嚴禁”專項整治活動，實行月督查制，對存在的問題及時提出整改意見，限期整改。全縣77 個單位、747 名科級以上領(lǐng)導干部簽訂了嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”單位承諾書和個人承諾書，向組織承諾嚴守紀律，不發(fā)送和收受“紅包” 。出臺xx 縣民生資金使用管理責任追究辦法 ，進一步加強對“云南省民生資金監(jiān)管平臺”的監(jiān)督，督促發(fā)放民生資金萬元，民生資金高效規(guī)范安全運行。三、強化作風監(jiān)督，嚴防“四風”反彈調(diào)整充實了縣“作風改進年”活動領(lǐng)導小組，成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長，相關(guān)單位領(lǐng)導為成員的作風建設(shè)領(lǐng)導小組，縣委政府相繼出臺了關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知 、xx 縣落實全面從嚴治黨要求把紀律和規(guī)矩挺在前面問責辦法（試行） 等文件，為深化作風建設(shè)提供堅強的組織保障和制度保障。開通面向廣大群眾的舉報電話和郵箱，8 小時內(nèi)專人受理，8 小時外采用綁定工作人員手機，及時受理群眾舉報投訴。全年共受理并核實紀律作風舉報投訴 22 件，辦結(jié)22 件，轉(zhuǎn)立案 6 件，黨政紀處分 7 人。緊盯“四風”新形式新動向，全年共開展督查活動 31 次，出動督查人員 256 人次，督查單位 973 個次。緊扣重要節(jié)點，在元旦節(jié)、春節(jié)、國慶等節(jié)假日開展明察暗訪活動 8 次。全年立案 8 件，9 名干部受黨政紀處分，追繳違紀禮金 12900 元。其中明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀問題立案 2 件、信訪舉報初核后立案 6 件；公車私用 4 件、大操大辦 3 件、違規(guī)出入娛樂會所1 件。對明察暗訪活動中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為點名通報，全年印發(fā)通報 20 期，49 個單位被通報批評，62 名干部被問責，14 名領(lǐng)導被約談，7 名干部受黨政紀處分。在縣電視臺開設(shè)“作風建設(shè)專欄”12期,49 個單位因公務(wù)用車封存管理或值班等問題被曝光、3 起公車私用行為被曝光、14 名干部的違反工作紀律行為被曝光。對存在違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的干部職工開展學習整改活動 3 期，13 名干部參加跟班學習整改。堅持完善“兩評”工作制度，將“社會評價”和“開門評作風”合并為“社會評價” ，并對參評單位、評議內(nèi)容、計算方法作了進一步調(diào)整完善，出臺了xx 縣縣級部門（單位）XX 年度社會評價辦法 ，社會評價工作走向制度化、規(guī)范化。四、加大紀律審查，堅決懲治腐敗嚴守辦案“二十四”字要求，嚴格把好辦案事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、量紀關(guān)、程序關(guān)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自辦的 21 件案件進行了提級審理。對受黨政紀處分的 10 名黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，為 7 名受政紀處分的人員辦理了政紀解除手續(xù)。及時了解和掌握受處分人員的思想、工作、學習、生活狀況，幫助其解決實際問題。按照省市紀委要求，投入 60 萬元，對談話室進行了規(guī)范化建設(shè)，確保安全文明辦案。對省委巡視組向縣紀委移交的信訪件 143 件，并采取領(lǐng)導班子成員包案負責的方式，認真調(diào)查核實，要求回報結(jié)果的 36 件全部辦結(jié)。全縣“五級聯(lián)動”監(jiān)督平臺共受理錄入群眾訴求 3367 件，辦結(jié) 3366 件，辦結(jié)率%，滿意率%。全年受理群眾來信來訪和電話舉報 411 件（次） ，反映黨員干部問題線索 283 件次,初步核實 259 件，談話函詢 11 件，無具體線索直接作信訪了結(jié) 13 件，辦結(jié) 268 件，辦結(jié)率為 95%。黨政紀立案 62 件 64人，涉及鄉(xiāng)科級干部 6 人、一般干部 3 人、事業(yè)單位職工 15 人、其他人員 40 人。給予黨政紀處分64 人，其中，黨紀處分 55 人、政紀處分 14 人，雙重處分 5 人，其中雙開 1 人。挽回經(jīng)濟損失萬元，收繳違規(guī)購置公務(wù)用車 1 輛。五、深化源頭防腐，遏制腐敗蔓延嚴格落實黨政領(lǐng)導班子主要負責人向縣紀委全會述廉實施辦法，6 名黨政“一把手”在紀委全會上述廉，并當場接受質(zhì)詢和測評。嚴格落實廉政審查制度，對擬提拔和因公因私出國（境）領(lǐng)導干部、擬表彰先進集體及個人進行廉政審查，共審查評先評優(yōu)集體 57 個、個人 137 人，因私出國（境）6人。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部辦理酒席，14 名科級領(lǐng)導干部按要求報告了辦理酒席情況。全面推行廉政風險預警防控管理機制，共對 670 名副科級以上領(lǐng)導干部、376 名重點崗位人員進行了廉政風險排查，累計排查出行政審批、行政執(zhí)法、項目建設(shè)等方面的廉政風險環(huán)節(jié) 2256 個，廉政風險點 3287 個，制定防范措施 3752 條。深入開展黨性黨風黨紀教育，增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識。以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動為契機，組織全縣 5000 余名黨員干部深入學習了楊善洲、高德榮的先進事跡，閱讀了李云忠、楊躍國違紀違法剖析材料，強化正反兩方面典型教育，進一步增強了廣大黨員干部防微杜漸、廉潔自律意識。加大反腐倡廉正面宣傳引導力度，向市紀委上報信息 258條，被市紀委采用 46 條，省紀委采用 22 條，中紀委 6 條，市紀委采用調(diào)研文章 2 篇，省、市紀委網(wǎng)站發(fā)布信息 800 余條，全年市級以上報刊共刊發(fā)反映 xx 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新聞稿件 28 篇，其中中國紀檢監(jiān)察報4 篇、 云南黨風6 篇、云南日報3 篇，營造了良好的反腐倡廉輿論氛圍。六、嚴格監(jiān)督管理，加強自身建設(shè)一是加強干部業(yè)務(wù)學習培訓。分別組織舉辦紀檢干部業(yè)務(wù)和村務(wù)監(jiān)督委員會主任主題培訓班，共培訓紀檢干部 135 人、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任159 人。選派機關(guān) 4 名領(lǐng)導干部參加了中央、省紀委組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，選派 10 名干部到市紀委參加案件查辦工作。二是加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。機關(guān)各室、各派出紀工委開展了季度工作匯報，各紀委紀檢組開展半年工作匯報制度，對紀檢工作任務(wù)業(yè)務(wù)實行了量化管理，分類出臺了量化考核獎懲辦法。機關(guān)、派出紀工委實行了領(lǐng)導帶班查內(nèi)部工作作風周值班制度。三是推進村級村務(wù)監(jiān)督管理工作。以整改落實省委巡視組反饋問題為契機，在大河鎮(zhèn)積極探索，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，提高農(nóng)村基層監(jiān)督執(zhí)紀能力，努力解決基層農(nóng)村監(jiān)督力量薄弱，不會監(jiān)督問題。根據(jù)xx 縣村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員績效考核辦法文件要求，加強對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會的日常管理，開展每季度一次的監(jiān)督檢查，并對全縣現(xiàn)有的 130 名村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任進行考核，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核發(fā)績效補貼資金，確保工作正常運轉(zhuǎn)。四是務(wù)實開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作。擬定xx 縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整試點方案上報審批，突出辦案主責主業(yè)，將從事紀律審查的內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整到 5 個，占內(nèi)設(shè)科室的 56，從事紀律審查工作的干部編制數(shù)占機關(guān)行政編制總數(shù)的55。五是按照縣委要求，認真開展扶貧攻堅“掛包幫” “轉(zhuǎn)走訪”活動，52 名機關(guān)干部職工深入到掛鉤的老廠鎮(zhèn)新堡、者米村委會與 113 戶 424 人結(jié)成對子，進行深入走訪，調(diào)查貧困原因，宣傳相關(guān)政策，幫助研究制定幫扶措施。XX 年，xx 縣紀委監(jiān)察局按照中央、省、市紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，著力抓好領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣的改革發(fā)展、安全穩(wěn)定提供了政治和紀律保證?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、落實兩個責任，強化使命擔當縣委出臺了xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解 ，將全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為 7 個大項、37 個小項，做到任務(wù)清、責任明。并及時與 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 、58個縣直單位負責人簽訂了 XX 年度黨風廉政建設(shè)責任書，以“軍令狀”的形式把“兩個責任” 、 “一崗雙責”的要求落實到主體責任人、部門負責人身上。采取走訪、暗訪等形式，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況開展了 2 次專項督查，及時發(fā)出督查通報，要求各單位對存在的問題進行整改，督促相關(guān)責任部門認真落實主體責任。出臺xx 縣 XX 年黨風廉政建設(shè)責任制實施意見 ，對全縣各級領(lǐng)導班子及成員進行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，對違反或未能正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導進行責任追究。二、嚴明黨的紀律，保證政令暢通全年共開展全縣安全生產(chǎn)履職督查 6 次，發(fā)現(xiàn)問題 27 個，提出督查建議 20 條。對煤炭安全生產(chǎn)工作進行 7 次專項履職督查，發(fā)現(xiàn)問題 15 個，提出整改意見 18 條，督促有關(guān)部門進行了整改落實。牽頭和參與對落實安全生產(chǎn)黨政同責相關(guān)規(guī)定、穩(wěn)增長專項紀律、地質(zhì)災害防治、冬春農(nóng)田水利建設(shè)項目、XX 年農(nóng)村飲水安全項目、烤煙生產(chǎn)和收購、縣城北片區(qū)開發(fā)、縣工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等專項督查 9 次，發(fā)現(xiàn)問題 33 個，提出建議 39 條。深入開展“八個嚴禁”專項整治活動，實行月督查制，對存在的問題及時提出整改意見，限期整改。全縣77 個單位、747 名科級以上領(lǐng)導干部簽訂了嚴禁領(lǐng)導干部收送“紅包”單位承諾書和個人承諾書，向組織承諾嚴守紀律，不發(fā)送和收受“紅包” 。出臺xx 縣民生資金使用管理責任追究辦法 ，進一步加強對“云南省民生資金監(jiān)管平臺”的監(jiān)督，督促發(fā)放民生資金萬元，民生資金高效規(guī)范安全運行。三、強化作風監(jiān)督，嚴防“四風”反彈調(diào)整充實了縣“作風改進年”活動領(lǐng)導小組，成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長，相關(guān)單位領(lǐng)導為成員的作風建設(shè)領(lǐng)導小組，縣委政府相繼出臺了關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知 、xx 縣落實全面從嚴治黨要求把紀律和規(guī)矩挺在前面問責辦法（試行） 等文件，為深化作風建設(shè)提供堅強的組織保障和制度保障。開通面向廣大群眾的舉報電話和郵箱，8 小時內(nèi)專人受理，8 小時外采用綁定工作人員手機，及時受理群眾舉報投訴。全年共受理并核實紀律作風舉報投訴 22 件，辦結(jié)22 件，轉(zhuǎn)立案 6 件，黨政紀處分 7 人。緊盯“四風”新形式新動向，全年共開展督查活動 31 次，出動督查人員 256 人次，督查單位 973 個次。緊扣重要節(jié)點，在元旦節(jié)、春節(jié)、國慶等節(jié)假日開展明察暗訪活動 8 次。全年立案 8 件，9 名干部受黨政紀處分，追繳違紀禮金 12900 元。其中明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀問題立案 2 件、信訪舉報初核后立案 6 件；公車私用 4 件、大操大辦 3 件、違規(guī)出入娛樂會所1 件。對明察暗訪活動中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為點名通報，全年印發(fā)通報 20 期，49 個單位被通報批評，62 名干部被問責，14 名領(lǐng)導被約談，7 名干部受黨政紀處分。在縣電視臺開設(shè)“作風建設(shè)專欄”12期,49 個單位因公務(wù)用車封存管理或值班等問題被曝光、3 起公車私用行為被曝光、14 名干部的違反工作紀律行為被曝光。對存在違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的干部職工開展學習整改活動 3 期，13 名干部參加跟班學習整改。堅持完善“兩評”工作制度，將“社會評價”和“開門評作風”合并為“社會評價” ，并對參評單位、評議內(nèi)容、計算方法作了進一步調(diào)整完善，出臺了xx 縣縣級部門（單位）XX 年度社會評價辦法 ，社會評價工作走向制度化、規(guī)范化。四、加大紀律審查，堅決懲治腐敗嚴守辦案“二十四”字要求，嚴格把好辦案事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、量紀關(guān)、程序關(guān)，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自辦的 21 件案件進行了提級審理。對受黨政紀處分的 10 名黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，為 7 名受政紀處分的人員辦理了政紀解除手續(xù)。及時了解和掌握受處分人員的思想、工作、學習、生活狀況，幫助其解決實際問題。按照省市紀委要求，投入 60 萬元，對談話室進行了規(guī)范化建設(shè)，確保安全文明辦案。對省委巡視組向縣紀委移交的信訪件 143 件，并采取領(lǐng)導班子成員包案負責的方式，認真調(diào)查核實，要求回報結(jié)果的 36 件全部辦結(jié)。全縣“五級聯(lián)動”監(jiān)督平臺共受理錄入群眾訴求 3367 件，辦結(jié) 3366 件，辦結(jié)率%，滿意率%。全年受理群眾來信來訪和電話舉報 411 件（次） ，反映黨員干部問題線索 283 件次,初步核實 259 件，談話函詢 11 件，無具體線索直接作信訪了結(jié) 13 件，辦結(jié) 268 件，辦結(jié)率為 95%。黨政紀立案 62 件 64人，涉及鄉(xiāng)科級干部 6 人、一般干部 3 人、事業(yè)單位職工 15 人、其他人員 40 人。給予黨政紀處分64 人，其中，黨紀處分 55 人、政紀處分 14 人，雙重處分 5 人，其中雙開 1 人。挽回經(jīng)濟損失萬元，收繳違規(guī)購置公務(wù)用車 1 輛。五、深化源頭防腐，遏制腐敗蔓延嚴格落實黨政領(lǐng)導班子主要負責人向縣紀委全會述廉實施辦法，6 名黨政“一把手”在紀委全會上述廉，并當場接受質(zhì)詢和測評。嚴格落實廉政審查制度，對擬提拔和因公因私出國（境）領(lǐng)導干部、擬表彰先進集體及個人進行廉政審查，共審查評先評優(yōu)集體 57 個、個人 137 人，因私出國（境）6人。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部辦理酒席，14 名科級領(lǐng)導干部按要求報告了辦理酒席情況。全面推行廉政風險預警防控管理機制，共對 670 名副科級以上領(lǐng)導干部、376 名重點崗位人員進行了廉