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第二章采購與供應(yīng)戰(zhàn)略主要內(nèi)容*企業(yè)戰(zhàn)略*采購與供應(yīng)戰(zhàn)略及其構(gòu)成*采購與供應(yīng)戰(zhàn)略的制定第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略一、企業(yè)戰(zhàn)略的概念、特點(diǎn)1、企業(yè)戰(zhàn)略的概念企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的管理層制定的“策略規(guī)劃”。目的是建立本企業(yè)在其市場領(lǐng)域中的地位,成功地同其競爭對手進(jìn)行競爭,滿足顧客的需求,獲得卓越的公司業(yè)績。2、企業(yè)戰(zhàn)略的特點(diǎn)(1)涵蓋范圍廣,涉及企業(yè)經(jīng)營和管理的方方面面;(2)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程(3)包括戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評價(jià)三個(gè)階段第二章采購與供應(yīng)戰(zhàn)略圖:企業(yè)戰(zhàn)略的層次第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略二、企業(yè)戰(zhàn)略層次1、公司戰(zhàn)略(企業(yè)總體戰(zhàn)略)是企業(yè)整體的管理策略規(guī)劃,是企業(yè)中最高層次的戰(zhàn)略,回答企業(yè)應(yīng)該在哪些領(lǐng)域進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的問題。2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(經(jīng)營戰(zhàn)略)是某一項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理策略規(guī)劃。3、職能戰(zhàn)略管理者為特定的職能活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的重要部門制定的策略規(guī)劃。4、經(jīng)營運(yùn)作戰(zhàn)略如何管理關(guān)鍵的經(jīng)營運(yùn)作單位及管理具有戰(zhàn)略重要性的日常經(jīng)營運(yùn)作任務(wù)等。通常由一線管理者擔(dān)負(fù)。第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略各戰(zhàn)略層次的特點(diǎn)練習(xí)(07單選)企業(yè)中制定采購與供應(yīng)戰(zhàn)略的通常是()(A)總經(jīng)理(B)采購部門經(jīng)理(C)行政副總(D)采購人員(05單選)在大型企業(yè)中,戰(zhàn)略可以分為四個(gè)層次,一線管理者主要承擔(dān)的是()(A)經(jīng)營運(yùn)作戰(zhàn)略(B)職能戰(zhàn)略(C)公司戰(zhàn)略(D)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略三、企業(yè)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略的異同*戰(zhàn)略期限不同企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)的長期發(fā)展方向職能戰(zhàn)略則用于確定企業(yè)的短期經(jīng)營活動(dòng)*戰(zhàn)略的具體程度不同企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)指出一般性的戰(zhàn)略方向職能戰(zhàn)略則為負(fù)責(zé)完成年度目標(biāo)的管理人員提供具體的指

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