已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
我們心中的教育事業(yè),靖宇縣第三中學(xué),楊泳春,靖宇縣第三中學(xué) 楊泳春,為學(xué)生終身發(fā)展奠基為教師專業(yè)引領(lǐng)鋪路為教育事業(yè)執(zhí)著追求,團(tuán)隊精神,培訓(xùn)小組精神學(xué)校團(tuán)隊精神(校長核心、教師輔助)本人的任務(wù),學(xué)校簡介 靖宇縣第三中學(xué)座落于靖宇縣靖宇鎮(zhèn)河北二道街43號,學(xué)校始建于1972年,有著五十年優(yōu)良教育教學(xué)傳統(tǒng)的初級中學(xué),以“勵志、博識、厚德、篤行”為校訓(xùn),形成了“誠信文明、和諧發(fā)展”的校風(fēng)。占地面積16433平方米,各功能室齊全?,F(xiàn)有職工106人,中學(xué)高級教師24人,中級教師49人,專任教師87人?,F(xiàn)有教學(xué)班24個,學(xué)生1088人。,業(yè)余活動豐富多彩,學(xué)生活動:文藝匯演、跳繩、踢毽子比賽 運(yùn)動周教工活動:踢毽子、跳繩比賽,排球賽 各種運(yùn)動協(xié)會,探索新知,思考:現(xiàn)在的問題是怎樣找出使兩條線段長度之和為最 短的直線l上的點(diǎn)設(shè)C 為直線上的一個動點(diǎn),上 面的問題就轉(zhuǎn)化為:當(dāng)點(diǎn)C 在l 的什么位置時, AC 與CB 的和最?。ㄈ鐖D),思考:對于問題2,如何將點(diǎn)B“移”到l 的另一側(cè)B處,滿足直線l 上的任意一點(diǎn)C,都保持CB 與CB的長度相等?,探索新知,問題2 如圖,點(diǎn)A,B 在直線l 的同側(cè),點(diǎn)C 是直 線上的一個動點(diǎn),當(dāng)點(diǎn)C 在l 的什么位置時,AC 與CB 的和最???,思考你能利用軸對稱的有關(guān)知識,找到上問中符合條件的點(diǎn)B嗎?,探索新知,問題2 如圖,點(diǎn)A,B 在直線l 的同側(cè),點(diǎn)C 是直線上的一個動點(diǎn),當(dāng)點(diǎn)C 在l 的什么位置時,AC 與CB的和最小?,作法:(1)作點(diǎn)B 關(guān)于直線l 的對稱 點(diǎn)B;(2)連接AB,與直線l 相交 于點(diǎn)C 則點(diǎn)C 即為所求,探索新知最小值,問題2 如圖,點(diǎn)A,B 在直線l 的同側(cè),點(diǎn)C 是直線上的一個動點(diǎn),當(dāng)點(diǎn)C 在l 的什么位置時,AC 與CB 的和最???,探索新知,問題3你能用所學(xué)的知識證明AC +BC最短嗎?,教育教學(xué)形式多樣,師生讀書活動學(xué)生板報、白板比賽實(shí)驗(yàn)教學(xué)大賽省級骨干教師示范課第一屆“靖松杯”教學(xué)大賽走出去,請進(jìn)來教科研工作等,教學(xué)碩果,靖宇三中全體教職員工一直不懈努力,教育教學(xué)取得了豐碩的成果,教育教學(xué)質(zhì)量綜合評比多年來名列全縣前茅,先后被省、市、縣等上級部門授予全省“四五”依法治校示范校、吉林省教育科研先進(jìn)單位、白山市教育教學(xué)質(zhì)量獎等,連續(xù)獲得白山市跳繩踢毽一等獎,這些成績的取得,是靖宇三中全體教師堅持全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的結(jié)果,更是全體教師心血、智慧和汗水的結(jié)晶。為此有3人被評為省級優(yōu)秀教師,7人被評為省骨干教師,25人被評為市級骨干,10余人被評為市優(yōu)秀教師和先進(jìn)工作者,4人獲市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運(yùn)營管理協(xié)議4篇
- 專項龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪?zhàn)赓U合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負(fù)責(zé)人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運(yùn)公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論