私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展途徑探析開(kāi)題報(bào)告(xin).doc

大學(xué)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告及任務(wù)書(shū)論文（設(shè)計(jì)）題目試析私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展途徑學(xué)生姓名專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)指導(dǎo)教師1.選題目的和意義：我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，為電子商務(wù)發(fā)展提供了良好的條件。我國(guó)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期，但整體水平尚處于初級(jí)階段。目前，有關(guān)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的內(nèi)部條件、外部環(huán)境和應(yīng)用模式均存在問(wèn)題，影響和妨礙著私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的發(fā)展。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我國(guó)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展，要充分考慮我國(guó)的實(shí)際情況，以及企業(yè)自身的可發(fā)展條件，使企業(yè)可以最大限度地利用電子商務(wù)模式的優(yōu)勢(shì)取得最深遠(yuǎn)的發(fā)展。2.本選題在國(guó)內(nèi)外的研究狀況及發(fā)展趨勢(shì)：國(guó)外研究現(xiàn)狀：C.K.Prahalad,GaryHamel（2004年）在論文“TheCoreCompetitionofCompany”中對(duì)中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的未來(lái)趨勢(shì)作了預(yù)測(cè)，論文認(rèn)為電子商務(wù)的出現(xiàn)將為中小企業(yè)的脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)，將直接削弱大規(guī)模企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。Bonada.Wishigise（2002年）在論文“MultinationalCorporationStridesinGlobalprofession”中指出同樣對(duì)大規(guī)模跨國(guó)企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展中要注意借鑒中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)，并發(fā)揮自身自己、管理、人才等優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀：李宗云、吳加山和閆華（2005年）在電子商務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一文中指出，對(duì)于私營(yíng)企業(yè)而言，電子商務(wù)的到來(lái)對(duì)于企業(yè)本身無(wú)疑是一場(chǎng)重大的革命。它變更了企業(yè)的運(yùn)作模式，改變了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略，提升了企業(yè)間業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，是企業(yè)在電子世界中獲得成功的關(guān)鍵。但并不是企業(yè)進(jìn)行了電子商務(wù)化的改造后就意味著它的成功，就一定能獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，畢竟這是種無(wú)形的、不確定效益性的經(jīng)營(yíng)理念。張印堂（2004年）在中小私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的微觀(guān)障礙及其對(duì)策一文中重點(diǎn)指出企業(yè)要開(kāi)展電子商務(wù)，企業(yè)信息化的重要性。在電子商務(wù)的引領(lǐng)下，企業(yè)不僅把互聯(lián)網(wǎng)作為買(mǎi)賣(mài)的通訊工具，更是作為基礎(chǔ)環(huán)境。電子商務(wù)有助于企業(yè)信息化，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。電子商務(wù)和企業(yè)信息化是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的重要組成部分，推進(jìn)企業(yè)信息化，發(fā)展電子商務(wù)是迎接經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)鍵手段。張瑞君和王曉燕（2000年）在論文電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中指出私營(yíng)企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)，可以看到電子商務(wù)技術(shù)的全球化特性、互動(dòng)特性、大量應(yīng)用發(fā)面的可能性以及資源的豐富性和基礎(chǔ)設(shè)施的迅速發(fā)展給企業(yè)、個(gè)人和社會(huì)帶來(lái)的大量的潛在收益。但是，在看到它的大量?jī)?yōu)點(diǎn)之外，我們必須正視的是我國(guó)私營(yíng)企業(yè)在實(shí)施電子商務(wù)時(shí)對(duì)其安全風(fēng)險(xiǎn)性的存在，這也在很大程度上阻礙了企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的開(kāi)展。綜上所述，私營(yíng)企業(yè)只要在開(kāi)展電子商務(wù)中注意一些可能面臨的問(wèn)題，未來(lái)發(fā)展的前景將是十分廣闊的。3.主要研究?jī)?nèi)容：本文的主要研究?jī)?nèi)容將分為六個(gè)部分：第一部分將介紹本文的研究背景及意義，以及國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，接著將介紹私營(yíng)企業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)概念，將提出積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我國(guó)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展，要充分考慮我國(guó)的實(shí)際情況，以及企業(yè)自身的可發(fā)展條件，使企業(yè)可以最大限度地利用電子商務(wù)模式的優(yōu)勢(shì)取得最深遠(yuǎn)的發(fā)展理念；第二部分將闡述私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)模式發(fā)展現(xiàn)狀，將具體地從它的發(fā)展的階段性特點(diǎn)開(kāi)始分析，介紹其嘗試階段、整合階段以及戰(zhàn)略階段的具體狀況；緊接著將從它的發(fā)展性特點(diǎn)分析到其發(fā)展現(xiàn)狀，將具體地從競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)模糊；上網(wǎng)企業(yè)數(shù)量少、分布不均勻；以及網(wǎng)絡(luò)利用率差、營(yíng)銷(xiāo)方式單一等三個(gè)方面分析；第三部分將從私營(yíng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的必要性以及可行性分析，以舉實(shí)例的形式明朗化地介紹說(shuō)明私營(yíng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的可行性與必要性，可以很明顯地看出私營(yíng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的必要性與可行性；第四部分將分析制約私營(yíng)企業(yè)電子發(fā)展因素，將分別從內(nèi)部因素、外部環(huán)境因素以及企業(yè)自身應(yīng)用因素詳細(xì)分析，該部分主要是分析私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的障礙所在；第五部分將就上述的分析試提出發(fā)展私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)途徑，具體地從以下幾方面進(jìn)行分析：就企業(yè)如何選擇合適的開(kāi)發(fā)模式和開(kāi)發(fā)程序；建立柔性電子商務(wù)信息系統(tǒng)；如何就企業(yè)所需專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)；如何確保電子交易的安全性；以及如何發(fā)揮企業(yè)特色以積極應(yīng)對(duì)電子商務(wù)中的激烈競(jìng)爭(zhēng)；第六部分將對(duì)全文總結(jié)性陳述，簡(jiǎn)要概括，并對(duì)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展途徑進(jìn)行展望，將主要陳述目前的市場(chǎng)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)全球化和電子商務(wù)的飛速發(fā)展對(duì)私營(yíng)企業(yè)而言是難得的機(jī)遇，雖然面臨眾多問(wèn)題，私營(yíng)企業(yè)需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)環(huán)境和企業(yè)自身特點(diǎn)縮短業(yè)務(wù)周期，簡(jiǎn)化貿(mào)易流程，降低交易成本。提高工作效率，全方面提升產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，逐步發(fā)展壯大。4.完成論文的條件、方法及措施，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、調(diào)研計(jì)劃、資料收集、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容。本人通過(guò)大學(xué)近四年的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握了一定的知識(shí)，具備了一定的能力，這是完成這篇論文的條件和基礎(chǔ)。本文通過(guò)查閱學(xué)校圖書(shū)館的相關(guān)文獻(xiàn)，以及進(jìn)入各大論文庫(kù)、數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，查詢(xún)有關(guān)私營(yíng)企業(yè)電子商務(wù)的最新?tīng)顩r等。主要參考文獻(xiàn)如下：1崔自三，2005：私營(yíng)企業(yè)，人才留不住為哪段？，2李宗云、吳加山、閆華，2005：電子商務(wù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，煤礦現(xiàn)代化第6期3余愛(ài)云，2007：電子商務(wù)人才培養(yǎng)初探，文化建設(shè)4張瑞君，王曉燕，2000：電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)5張印堂，2004：中小私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的微觀(guān)障礙及其對(duì)策，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題第8期6C.K.Prahalad,GaryHamel，2004，“TheCoreCompetitionofCompany”，HarvardCommercialCommentary